TKI/UPPWATER – Inhuur Programmamanager

Definitie van de opdracht

Stichting Topconsortium voor Water Technology (TKI WT) is penvoerder van UPPWATER. UPPWATER is een 10-jarig programma dat als doel heeft groei in het verdienvermogen en arbeidsproductiviteit van zowel de watertechnologiesector als water gebruikende sectoren, te bevorderen. De Nederlandse regering financiert € 135 miljoen vanuit het Nationaal Groeifonds (NGF). De overige middelen worden ingebracht door bedrijven en decentrale overheden en kennisinstellingen. De totale omvang van UPPWATER zal ca. € 340 miljoen bedragen. (www.upwater.nl) Een samenvatting van UPPWATER treft u aan in bijlage 1 Samenvatting.

TKI WT is binnen UPPWATER verantwoordelijk voor het werkpakket programmamanagement en voor het werkpakket Versnellen & Maximaliseren. Het werkpakket Versnellen en Maximaliseren richt zich op het versnellen van innovatie en het vergroten van de waarde en impact van de Nederlandse watertechnologiesector. Het doel is het signaleren van de niet-technologische knelpunten van watertech bedrijven op het pad van innovatie naar markt. Daarbij zijn drie domeinen onderscheiden: verandermanagement (transitie), wet- en regelgeving en human capital. Dit werkpakket verbindt de programma’s en de vijf focusgebieden van UPPWATER.

Voor dit werkpakket zoeken wij een programmamanager (ca. 0,4 fte). In bijlage 2 Beschrijving WP Versnellen en Maximaliseren treft u een beschrijving aan van het Werkpakket Versnellen en Maximaliseren. Meer informatie over het profiel kunt u vinden in bijlage 3 Eisen en specificaties ten aanzien van de opdracht.

• Je bent een regisseur en sterke procesbegeleider. Je bent in staat om verschillende wensen en behoeftes in kaart te brengen, uit te diepen, te structureren en te concretiseren in een gezamenlijke behoefte. Je weet wanneer je moet doorvragen en verdiepen en wanneer je moet uitzoomen naar het grotere geheel, zodat inhoud, strategie en impact met elkaar in balans blijven.
• Je hebt affiniteit met de watertech sector en kennis van niet-technologische aspecten zoals verander- en transitieprocessen, beleid en regelgeving en human capital.
• Je hebt meerdere jaren ervaring met programmamanagement en procesbegeleiding.
• Je bezit goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en neemt als trekker ook zelf de pen ter hand.

Duur opdracht

De beoogde looptijd van de opdracht is van 1 juli 2026 tot en met december 2029. Halverwege 2027 en 2028 wordt de voortgang geëvalueerd. Op basis van deze evaluaties kan de overeenkomst worden herzien of beëindigd.

Na beoordeling van CV en referentieprojecten worden maximaal drie kandidaten met de hoogste scores uitgenodigd voor een matchgesprek op dinsdag 2 juni 2026. Het doel van het matchgesprek is:

• Verificatie van de ingediende inschrijving (CV en referentieprojecten).
• Beoordelen wie het beste past bij de functie en de context van UPPWATER.

Meer informatie over het matchgesprek is te vinden in gunningsvraag 4 in hoodfstuk 2. Kwaliteit.

Wanneer blijkt dat de twee als best gerangschikte inschrijvers onverhoopt toch niet geschikt zijn voor de invulling van de gevraagde functie, behoudt Opdrachtgever zich het recht voor de opdracht niet te gunnen.