Terug naar opdrachten

DASmakkelijk B.V.

TKI/UPPWATER – Inhuur Programmadirecteur

DASmakkelijk B.V.

Locatie:
Netherlands
Startdatum:
11 juni 2026
Uren p/w:
22.8 uur p/w
Looptijd:
Looptijd onbekend
Type:
ZZP
Sluitingsdatum:
20 mei 2026

Omschrijving opdracht

Definitie van de opdracht

Opdrachtgever: UPPWATER is een 10-jarig kennis- en innovatieprogramma dat als doel heeft groei in het verdienvermogen en arbeidsproductiviteit te bevorderen van zowel de watertechnologiesector als water gebruikende sectoren. De totale omvang van het UPPWATER-programma zal ca. € 340 miljoen bedragen, waarvan € 135 miljoen afkomstig is vanuit het Nationaal Groeifonds (NGF). De overige middelen worden ingebracht door bedrijven en decentrale overheden en kennisinstellingen. (zie ook www.uppwater.nl) Een samenvatting van UPPWATER treft u aan in bijlage 1 Samenvatting.

Voor de afstemming binnen het UPPWATER-programma is een aparte Supervisory Board ingesteld. In de Supervisory Board zijn alle consortiumpartners vertegenwoordigd. De Supervisory Board heeft een toezichthoudende en strategisch adviserende rol ten aanzien van het gehele UPPWATER-programma en monitort de voortgang van het programma. De Supervisory Board is geen juridisch bestuursorgaan en beschikt niet over formele mandaten. De verantwoordelijkheid voor de uitvoering van de afzonderlijke programmalijnen en werkpakketten ligt bij de consortiumpartners, elk voor hun eigen deel.

Algemene omschrijving opdracht: Stichting Topconsortium voor Water Technology (TKI-WT) is penvoerder van UPPWATER en daarnaast verantwoordelijk voor de werkpakketten ‘Programmamanagement’ en ‘Versnellen en Maximaliseren’. In opdracht van TKI-WT is het programmabureau – onder aanvoering van de programmadirecteur – verantwoordelijk voor de overall coördinatie van het UPPWATER-programma en de onderlinge afstemming tussen de programmalijnen en werkpakketten.

Vanuit de rol van penvoerder monitort het programmabureau namens TKI-WT de inhoudelijke voortgang, rapporteert aan de hand van vastgestelde KPI’s, adviseert over de inhoudelijke ontwikkeling en versterking van de focusgebieden in samenspraak met de programmalijnen en initieert en faciliteert overkoepelende activiteiten voor zover die niet zijn belegd in programmalijnen of werkpakketten. Ook verzorgt het programmabureau de beleidsmatige ondersteuning van de Supervisory Board en onderhoudt ze actief contacten met stakeholders zoals de ministeries, kennisorganisaties, bedrijven, drinkwaterbedrijven en waterschappen. Tot slot speelt het initiëren en organiseren van communicatie rond UPPWATER een belangrijke rol binnen het programmabureau.

Omschrijving functieprofiel: Voor de aansturing van het UPPWATER-programmabureau en de ondersteuning van de Supervisory Board zoekt TKI-WT een programmadirecteur (ca. 0,6 fte). Meer informatie over het profiel kunt u vinden in bijlage 2 Eisen en specificaties.

De programmadirecteur is het centrale aanspreekpunt voor de coördinatie van het UPPWATER-programma en onderhoudt contacten met de programmamanagers van de vier programmalijnen en van het werkpakket Versnellen en Maximaliseren. De programmadirecteur werkt onder de verantwoordelijkheid van TKI-WT en legt verantwoording af aan zowel het TKI-bestuur als de Supervisory Board.

De taken van de programmadirecteur zijn onder andere:

  • Centrale aanspreekpunt zijn voor de overall coördinatie van het programma, en onderhouden van de contacten met de programmamanagers van de programmalijnen;
  • Ondersteunen van de Supervisory Board en in het bijzonder de voorzitter, vervullen van de rol van secretaris van de Supervisory Board;
  • Namens TKI-WT verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van de werkpakketten Programmamanagement en Versnellen en Maximaliseren, voorstellen doen aan de Supervisory Board en aan het TKI-bestuur voor de invulling van de werkpakketten, contact onderhouden met TKI-voorzitter en TKI-directeur, en afleggen van verantwoording over voortgang en opbrengsten;
  • Aansturen van het UPPWATER-programmabureau, adviseren over benodigde profielen en kandidaten, verantwoordelijk zijn voor de inhuur van de leden van het programmabureau (m.u.v. de eigen rol);
  • Bewaken van de uitvoering, voortgang en samenhang van het overall programma (doelrealisatie);
  • Zicht houden op de financiële realisatie binnen de verschillende programmalijnen en werkpakketten, waar nodig en in afstemming met de consortiumpartners voorstellen doen voor budgetaanpassingen over de grenzen van programmalijnen heen;
  • Op uitvoerend niveau afstemmen met de ministeries van IenW en EZ, in samenspraak met de voorzitter van de Supervisory Board op strategisch niveau het contact onderhouden met het ministerie van IenW;
  • Verantwoordelijk zijn voor de verantwoording aan het ministerie van IenW en het bewaken van de KPI’s;
  • Adviseren over de ontwikkeling en/of versterking van de focusgebieden, in samenspraak met de programmalijnen en de werkpakketten;
  • Het gezicht/aanspreekpunt zijn naar en actief contacten onderhouden met de diverse stakeholders: bedrijfsleven/mkb, onderzoeksinstellingen, waterschappen, drinkwaterbedrijven, regionale ontwikkelingsmaatschappijen, brancheorganisaties, provincies, gemeenten, ngo’s;
  • Coördineren van alle overkoepelende activiteiten;
  • Verantwoordelijk zijn voor het faciliteren van cross-sectorale activiteiten;
  • Zorgen voor afstemming met relevante andere kennis- en innovatieprogramma’s via TKI-WT.

Duur opdracht

De beoogde looptijd van de opdracht is van 1 juli 2026 tot en met december 2029. Halverwege 2027 en 2028 wordt de voortgang geëvalueerd. Op basis van deze evaluaties kan de overeenkomst worden herzien of beëindigd.

Matchgesprekken: Na beoordeling van CV en referentieprojecten worden maximaal drie kandidaten met de hoogste scores uitgenodigd voor een matchgesprek op maandag 1 juni 2026. Het doel van het matchgesprek is:

  • Verificatie van de ingediende inschrijving (CV en referentieprojecten).
  • Beoordelen wie het beste past bij de functie en de context van UPPWATER.

Meer informatie over het matchgesprek is te vinden in gunningsvraag 4 in hoodfstuk 2. Kwaliteit.

Wanneer blijkt dat de twee als best gerangschikte inschrijvers onverhoopt toch niet geschikt zijn voor de invulling van de gevraagde functie, behoudt Opdrachtgever zich het recht voor de opdracht niet te gunnen.

Sollicitatieproces

1

Reageren

  • Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
  • We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
  • Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.
2

Aanbieden

  • We stellen je voor aan de opdrachtgever.
  • Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
  • Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.
3

Aan de slag

  • Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
  • Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
  • Daarna kun je aan de slag op de opdracht.

Heb je interesse in deze opdracht?

Reageer direct