Rijksinstituut voor de Volksgezondheid en Milieu (RIVM)
Technical Lead Database Platform
Rijksinstituut voor de Volksgezondheid en Milieu (RIVM)
- Locatie:
- Bilthoven, Utrecht
- Startdatum:
- 1 juli 2026
- Uren p/w:
- 36 uur p/w
- Looptijd:
- 12 maanden
- Type:
- Interlancing / detachering
- Vakgebied:
- ICT
- Sluitingsdatum:
- 7 mei 2026
Omschrijving opdracht
Het RIVM staat voor een grote technologische vernieuwing. Daarom zoeken wij een product-minded technical lead die ons databaseplatform naar volwassenheid brengt. Je combineert diepgaande kennis van databases en Kubernetes met de sociale vaardigheden om het team en een enterprise organisatie mee te krijgen in een cloud native transitie. De opdracht is tweeledig: zorg ervoor dat het nieuwe databaseplatform in productie gaat en bereid het beheerteam voor op de transitie.
Functie-eisen
- Algemeen
- Minimaal 3 jaar ervaring als lead van een ontwikkel- en/of beheerteam, of hogere technische functie
- Specifiek
- Diepgaande kennis van relationele databases (PostgreSQL, MariaDB/MySQL en/of SQL Server) en hun operationele aspecten (backup, recovery, monitoring, migratie)
- Ervaring met platform/product engineering – je denkt in self-service platformen, niet in maatwerk tickets
- Hands-on ontwikkelervaring met Python en/of moderne web frameworks (VueJS)
- Linux systeembeheer achtergrond (bij voorkeur Red Hat/RHEL)
- Ervaring als lead van een ontwikkel- en/of beheerteam
- Diplomatieke vaardigheden om stakeholders mee te krijgen in verandering
- Vereisten Profiel
- Minimaal 5 jaar ervaring als developer of platform engineer
- Aantoonbare kennis en ervaring met het beheren van databases op basis van Linux platform
- Overige kennisvereisten
- Privacy
- Compliance
- Security
- Teamontwikkeling
- Enterprise organisaties
Wensen
- Aanvullende kennis
- Agile / Scrum
- DevOps
- Jira / Kanban
- BIO2 en/of andere overheidskaders
- Helder communiceren in woord en geschrift in het Nederlands
- Overige functiewensen
- Consignatiediensten
- Werkzaamheden in onderhoudsvensters (avond/weekend)
Competenties
- Competenties
- Analyseren
- Samenwerken
- Klantgericht
- Zelfontwikkeling
- Omgevingsbewustzijn
- Plannen en organiseren
- Kennisoverdracht
- Ontwikkelen medewerkers
Sollicitatieproces
Reageren
- Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
- We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
- Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.
Aanbieden
- We stellen je voor aan de opdrachtgever.
- Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
- Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.
Aan de slag
- Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
- Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
- Daarna kun je aan de slag op de opdracht.