Terug naar opdrachten

De Sleutels

Teamleider Wijken en Zorg

De Sleutels

Locatie:
Leiden, Zuid-Holland
Startdatum:
1 juni 2026
Uren p/w:
32 uur p/w
Looptijd:
3 maanden
Type:
Interlancing / detachering
Sluitingsdatum:
10 mei 2026

Omschrijving opdracht

Ben jij een motiverende leider die teams inspireert en een optimale samenwerking stimuleert? Als Teamleider Wijken en Zorg speel je een sleutelrol in onze afdeling Wonen. Je geeft leiding aan de teams wijkbeheer en woonconsulenten (10 tot 15 collega’s). Jouw teams zetten zich in voor goede en prettige buurten, het oplossen van woon(over)last, fraude en dat de huurbetaling goed verloopt bij problemen. Je draagt bij aan onze missie om klanttevredenheid, participatie en prestatie van onze collega’s te verbeteren.

Met jouw mensgerichte aanpak zorg je voor een goede werkwijze, waarbij je oog hebt voor de huurder, kwaliteitsverbetering en samenwerking. Je levert een belangrijke bijdrage aan beleidsontwikkeling, coaching van medewerkers en het realiseren van strategische doelstellingen. Je legt verantwoording af aan de manager Wonen.

Wat ga je doen?

  • Je stimuleert een positieve werkcultuur en het creëren van een omgeving waarin open communicatie en feedback de norm zijn. Persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd en jij faciliteert daarin.
  • Het ontwikkelen, implementeren en evalueren van tactisch beleid binnen de aandachtsgebieden van Wonen.
  • Je draagt bij aan strategische stukken zoals het ondernemingsplan, jaarplannen en begrotingen.
  • Bewaken van de voortgang en kwaliteit van werkprocessen en zorgdragen voor naleving van afspraken. Bijvoorbeeld door het organiseren van teamoverleggen.
  • Initiëren van duurzame verbeteringen en innovatie in werkwijzen, samenwerkingen en dienstverlening.
  • Optimaal beheren van budgetten en procesafspraken binnen jouw team.
  • Vertegenwoordigen van de organisatie bij externe stakeholders en partners

Functie-eisen

  • Een afgeronde HBO+ opleiding in een relevante richting, vastgoedmanagement of sociaaljuridische dienstverlening. Of aantoonbaar HBO+ werk -en denkniveau
  • Ruime ervaring in leidinggeven tactisch beleidsontwikkeling en procesmanagement
  • Kennis van volkshuisvesting, de hoofdlijnen op woon -, huur -, en onderhoudsbeleid, financieel beheer en relevante wet- en regelgeving
  • Vaardigheden in geautomatiseerde systemen, zoals MS Office en branche specifieke software. Kennis van Empire (DE) zou fijn zijn
  • Competenties zoals resultaatgerichtheid, integraal samenwerken, coachend leidinggeven en een creatieve en innovatieve instelling

Opleidingen

  • HBO

Over de werkgever

Wie we zijn? We zijn volkshuisvesters in hart en nieren. Al zo’n 100 jaar huisvesten wij mensen met weinig kansen op de woningmarkt in Leiden en Voorschoten. In het begin waren dat de arbeiders die in de lokale industrie werkten. De tijden zijn natuurlijk veranderd. Tegenwoordig bieden we onderdak aan iedereen die een klein inkomen heeft, of die moeilijk aan een woning komt – zoals vluchtelingen met een verblijfsvergunning en mensen die onder begeleiding zelfstandig wonen. Goed wonen We zijn met ruim 90 collega’s. Samen zorgen we ervoor dat de 8.000 huishoudens die een woning bij ons huren goed wonen, in aantrekkelijke wijken. Goed wonen betekent dat je huis goed onderhouden en geïsoleerd is. Daar doen we alles aan. De sfeer in een wijk wordt vooral door de bewoners bepaald. Wij ondersteunen daar graag in. Bijvoorbeeld door aan elke wijk een wijkbeheerder te koppelen, die de bewoners persoonlijk kent.

Sollicitatieproces

1

Reageren

  • Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
  • We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
  • Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.
2

Aanbieden

  • We stellen je voor aan de opdrachtgever.
  • Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
  • Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.
3

Aan de slag

  • Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
  • Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
  • Daarna kun je aan de slag op de opdracht.

Heb je interesse in deze opdracht?

Reageer direct