Interlancing

Terug naar opdrachten

Gemeente Katwijk

Strategisch Communicatieadviseur

Gemeente Katwijk

Locatie:
Katwijk, Zuid-Holland
Startdatum:
zo spoedig mogelijk
Uren p/w:
32 uur p/w
Looptijd:
6 maanden
Type:
Interlancing / detachering
Vakgebied:
Communicatie
Sluitingsdatum:
6 mei 2026
Reageer direct

Omschrijving opdracht

Opdracht

De gemeente Katwijk zoekt een strategisch communicatieadviseur die tijdelijk de communicatiecapaciteit versterkt binnen een politiek‐bestuurlijke omgeving. De opdracht richt zich op strategische advisering aan bestuur en organisatie én het zelfstandig uitvoeren van project‐ en issuecommunicatie op actuele gemeentelijke opgaven. De adviseur is flexibel inzetbaar, beweegt zich daar waar de communicatieve behoefte het grootst is en combineert strategisch inzicht met hands‐on uitvoering. De opdracht is nadrukkelijk tijdelijk en aanvullend van aard.

Functie-eisen

  • Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
  • Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
  • Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code;
  • Indien de opdrachtnemer personeel te beschikkingstelt moet de inschrijver beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen) licht toe of het alternatief aanwezig is;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur binnen een politiek‐bestuurlijke of overheidscontext, met in het cv: rol, opdrachtgever/organisatie, context en behaalde resultaten;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met strategische communicatieadvisering aan bestuurders (college, wethouders of directie), inclusief politieke sensitiviteit;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met woordvoering, perscontacten en/of issuemanagement;
  • Beschikbaar uiterlijk per 1 juni 2026 en gedurende de volledige opdrachtperiode voor gemiddeld 32 uur per week;

Wensen

  • )
  • Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met strategische communicatie binnen een politiek‐bestuurlijke omgeving
  • – meer dan 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar
  • – 4 tot 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar
  • – 2 tot 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar
  • – Minder dan 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met advisering aan wethouders of college
  • – meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar
  • – 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar
  • – 1 of 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar
  • – minder dan 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met woordvoering, persbenadering en mediacontacten
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van communicatiestrategieën en ‐campagnes, zowel op basis van bestuurlijke als projectmatige inzet binnen een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring met communicatie rondom de energietransitie binnen een publieke context .

Competenties

  • Bestuurlijke sensitiviteit – herkent politieke verhoudingen en handelt hier zorgvuldig naar.
  • Strategisch denkvermogen – overziet samenhang, risico’s en lange termijn effecten.
  • Omgevingsbewustzijn – anticipeert op maatschappelijke en media‐dynamiek.
  • Zelfstandigheid – werkt proactief en neemt eigenaarschap over communicatieopgaven.

Opleidingen

  • HBO+

Over de werkgever


Gemeente Katwijk is een middelgrote kustgemeente met ruim 67.000 inwoners en een dynamische bestuurlijke context. De organisatie werkt opgavegericht aan maatschappelijke vraagstukken zoals leefbaarheid, duurzaamheid, bereikbaarheid en participatie. De gemeente kenmerkt zich door korte lijnen, bestuurlijke betrokkenheid en een sterke verbinding met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners.

Binnen deze context speelt communicatie een cruciale rol in het verbinden van beleid, bestuur en samenleving. De communicatieorganisatie ondersteunt bestuur en organisatie bij het realiseren van opgaven en het zorgvuldig omgaan met politieke en maatschappelijke gevoeligheden.

Sollicitatieproces

1

Reageren

  • Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
  • We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
  • Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.
2

Aanbieden

  • We stellen je voor aan de opdrachtgever.
  • Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
  • Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.
3

Aan de slag

  • Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
  • Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
  • Daarna kun je aan de slag op de opdracht.

Heb je interesse in deze opdracht?

Reageer direct