Strategisch adviseur Campus & Facilities

Ter overbrugging van de indienstneming van vaste medewerkers zoeken we tijdelijk een Strategisch Adviseur die op diverse dossiers kan meewerken. Dossiers betreffen onder andere mobiliteit, gebiedsontwikkeling en huisvestingsadvies.

• 1. Gezien de aard van onderhavige opdracht is het niet mogelijk om hiervoor als zzp’er zelfstandig in te schrijven. Indien een Opdrachtnemer ervoor kiest om een ZZP’er bij de TU/e te plaatsen, omdat dit in zijn of haar optiek mogelijk is, komen alle verplichtingen, ook die krachtens de belasting-, zorgverzekerings- en socialeverzekeringswetgeving met betrekking tot Personeel van Opdrachtnemer, ten laste van Opdrachtnemer. Opdrachtnemer vrijwaart Opdrachtgever tegen elke aansprakelijkheid die daarmee verband houdt waaronder mede begrepen aanspraken van het Personeel van Opdrachtnemer gebaseerd op het beweerdelijk bestaan van een arbeidsovereenkomst met Opdrachtgever, alsmede aanspraken van derden (zoals de Belastingdienst) in dit verband. Zie ook artikel 13 van de Overeenkomst.
• 2. De Inschrijver dient – door middel van het overleggen van een uittreksel uit het Handelsregister – aan te tonen dat hij personeel uit mag lenen en voldoet aan de voorwaarden vanuit de Wet Allocatie Arbeidskrachten door Intermediairs (Waadi).
• 3. De uitgevraagde tijdelijke inhuur betreft een functie die qua inhoud ook bestaat bij medewerkers in TU/e-loondienst. In verband met de wetgeving gelijkwaardig belonen, delen wij mede dat deze functie bij Opdrachtgever ingedeeld is in schaal 11, conform CAO Nederlandse Universiteiten.

Korte omschrijving afdeling en organisatie

Als Strategisch Adviseur C&F word je onderdeel van een betrokken en vooruitdenkend team met verschillende expertises, van strategische visie en beleidsontwikkeling tot projectmanagement en onderhoud. De functie is ondergebracht in onze afdeling Integrale Campus Strategie (ICS) die bestaat uit circa 20 medewerkers. Je rapporteert aan de unit manager ICS.

Omschrijving van de werkzaamheden

• Het maken van strategische analyses op het gebied van huisvestingsvraagstukken, mobiliteit en gebiedsontwikkeling;
• Het voorbereiden van besluitvorming;
• Het coördineren van diverse inhoudelijke experts;
• Het schrijven van voortgangsrapportages;
• Het presenteren van je bevindingen.

De medewerker voldoet aan het volgende functieprofiel en vaardigheden:

• bedrijfskunde;
• Aantoonbaar in staat resultaten weten te realiseren in een complexe omgeving, ervaring in een universitaire omgeving is een pré;
• Eigenaarschap nemen en het vermogen om een dossier verder te brengen.