Strategisch Adviseur

Gemeente Zeewolde Strategisch Adviseur / Coördinator Regionale Samenwerking (EHPZ & SAF)

Ben jij de verbindende schakel tussen beleid, bestuur en de regio? Wij zoeken een gedreven opvolger die strategische koers weet te houden binnen onze belangrijkste regionale samenwerkingsverbanden!

Jouw speelveld:

EHPZ en de Strategische Agenda Flevoland (SAF). In deze rol coördineer en behartig je onze belangen binnen twee cruciale regionale netwerken:

• Regio EHPZ (Ermelo, Harderwijk, Putten en Zeewolde): Dit is een krachtige regionale samenwerking tussen deze vier gemeenten. Binnen de EHPZ wordt intensief samengewerkt aan grote regionale opgaven op het gebied van economie, ruimtelijke inrichting en de energietransitie.
• Strategische Agenda Flevoland (SAF): Dit is het langjarige en strategische partnerschap waarin het Rijk en de regio Flevoland de handen ineen hebben geslagen. De SAF richt zich op een gezamenlijk ruimtelijk en maatschappelijk perspectief, met focus op het bouwen aan vitale steden en dorpen en een toekomstbestendige leefomgeving.

Wat ga je doen?

Als spin in het web zorg jij ervoor dat de regionale ambities lokaal landen, en andersom. Je beweegt je moeiteloos tussen de ambtelijke organisatie en de bestuurstafel.

Jouw belangrijkste werkzaamheden bestaan uit:

• Overleggen en afstemmen: Je neemt actief deel aan de overleggen met de ambtelijke kernteams van de samenwerkingsverbanden.
• Bestuurlijk adviseren: Je bent de vaste sparringpartner en adviseert onze bestuurders proactief ten aanzien van de agenda en de te maken strategische keuzes.
• Interne verbinding: Je slaat de brug en zorgt voor de koppeling met onze eigen organisatie, zodat de regionale thema's intern goed belegd en verankerd zijn.
• Voortgang bewaken: Je houdt continu de vinger aan de pols en zorgt voor een soepele afstemming over de vorderingen en resultaten met zowel het bestuur als de betrokken ambtenaren.
• Regie op processen: Je volgt, begeleidt en optimaliseert de lopende processen, zodat we altijd gestructureerd een stap vooruit denken.

Wij zoeken iemand met sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit, die planmatig werkt, overzicht bewaart en makkelijk de juiste mensen aan elkaar verbindt. Klinkt dit als een mooie uitdaging? Dan maken we graag kennis met je om samen verder te bouwen aan een sterke regio!

Eisen

• Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare regisseursrol bij een overheidsinstantie.
• Je hebt een HBO of WO opleiding bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werk ervaring met Procesregie en strategische advisering binnen de overheid.
• Je hebt minimaal twee jaar aantoonbare kennis van ontwikkelingen met gebiedsontwikkeling.

Wensen

• Wens 1 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Heeft ervaring met strategisch advisering bij een gemeente, bij voorkeur ook met een samenwerkingsverband: voldoet volledig: >3 jaar Voldoet deels: 1-3 jaar Voldoet niet:
• Wens 2 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Heeft ervaring met regisseursrol mbt gebiedsontwikkeling. voldoet volledig: >3 jaar Voldoet deels: 1-3 jaar Voldoet niet:

Competenties

• Kerncompetentie 1 Organisatie- en bestuurlijk sensitiviteit: Doorziet (in)formele en politiek-bestuurlijke verhoudingen feilloos en creëert effectief draagvlak bij uiteenlopende belangen.
• Kerncompetentie 2 Relatiebeheer en verbinding: Bouwt planmatig en gestructureerd aan een duurzaam, wederkerig regionaal netwerk. ervaring met regionale samenwerking en een relevant netwerk. Dit kun je levendig maken a.d.h.v. voorbeelden uit de praktijk.
• Kerncompetentie 3 Visie: Vertaalt maatschappelijke en ruimtelijke ontwikkelingen proactief naar strategische keuzes en langetermijndoelen.
• Kerncompetentie 4 Overtuigingskracht: Treedt op als daadkrachtige gesprekspartner die visies helder overbrengt en weerstand weet om te buigen.
• Kerncompetentie 5 Initiatief: Neemt uit eigen beweging regie op processen en pakt kansen in de regio tijdig op.