Sr. strategisch adviseur Bestaanszekerheid, focus op Werkdomein

Binnen VNG Realisatie wordt vanuit de brede opgave Bestaanszekerheid gewerkt aan het versterken van de positie van inwoners en aan een gemeentelijke uitvoering waarin inwoners tijdig, begrijpelijk en passend worden ondersteund. Daarbij bestaat een sterke samenhang tussen inkomensondersteuning, participatie, werk, schulden en gemeentelijke dienstverlening. Het Werkdomein vormt binnen deze opgave een eigen ontwikkellijn. Gemeenten en arbeidsmarktregio’s werken aan het moderniseren en digitaliseren van de dienstverlening aan werkzoekenden en werkgevers. Dat vraagt om landelijke voorzieningen, standaarden en afspraken over gegevensuitwisseling die aansluiten op de gemeentelijke uitvoeringspraktijk, en om implementatieondersteuning die gemeenten daadwerkelijk in staat stelt die voorzieningen te gebruiken. De inzet van VNG Realisatie richt zich op het verbinden van deze landelijke beleids- en ketenontwikkelingen met de concrete uitvoering bij gemeenten.

Eisen

• Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen.
• Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv.
• De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo‐opleiding.
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als senior adviseur, strategisch adviseur, projectleider of programmamanager binnen het publieke domein.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met strategisch adviseren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving (bijv. gemeenten, Rijk, uitvoeringsorganisaties of koepelorganisaties), gericht op gemeentelijke uitvoeringsvraagstukken binnen het sociaal domein, Werk & Inkomen of bredere bestaanszekerheidsvraagstukken.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het leiden van projecten waarbij meerdere stakeholders betrokken zijn, zoals gemeenten, arbeidsmarktregio’s of ketenpartners (bijv. SZW, UWV, BKWI, BIDN of LORA), inclusief sturing op planning, voortgang, resultaten en risico’s.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met digitalisering van dienstverlening, gegevensuitwisseling en/of implementatie‐ of uitvoeringsondersteuning richting gemeenten binnen het werkdomein

Wensen

• Weging
• Geef aan hoeveel jaren aantoonbare werkervaring de kandidaat heeft als projectleider en/of senior strategisch adviseur binnen het domein Werk & Inkomen, Participatie of bredere bestaanszekerheidsopgaven. Aantoonbaar in cv.
• Geef aan in hoeveel referentieprojecten de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met implementatie‐ of uitvoeringsondersteuning richting gemeenten of arbeidsmarktregio’s. Aantoonbaar in cv.
• Geef aan in hoeveel referentieprojecten de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met digitalisering van dienstverlening, gegevensuitwisseling, standaarden of ketensamenwerking binnen het sociaal domein of werkdomein. Aantoonbaar in cv.
• Geef aan in hoeveel referentieprojecten de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met landelijke programma’s of projecten waarin Rijk, gemeenten en uitvoeringsorganisaties samenwerken. Aantoonbaar in cv.

Werkzaamheden

• Je geeft strategisch en inhoudelijk advies over ontwikkelingen binnen het Werkdomein en de bredere opgave Bestaanszekerheid.
• Je vertaalt landelijke ontwikkelingen (wetgeving, beleid, digitalisering, standaarden) naar handelingsperspectief voor gemeenten.
• Je levert strategische adviezen, beslisnotities en annotaties aan programmaregisseur,
• pdrachtgever en MT/directie. Projectleiding ODDW
• Je bent projectleider ODDW en stuurt op planning, voortgang, budget, risico's en afhankelijkheden.
• Je stuurt betrokken adviseurs en professionals inhoudelijk aan op koers, kwaliteit en resultaten.
• Je borgt een werkbare implementatie- en ondersteuningsaanpak richting gemeenten en actualiseert jaarlijks het werkplan. Projectleiding VUM en leveranciers
• Je voert de projectleiding over de implementatie VUM en stuurt op voortgang en knelpunten.
• Je zorgt dat softwareleveranciers tijdig worden betrokken bij API-testen met BIDN en gemeenten, gericht op generieke standaarden en herbruikbaarheid.
• Je bewaakt de samenhang tussen VUM, ODDW en aanpalende landelijke voorzieningen. Verantwoording en subsidiebeheersing
• Je levert de inhoudelijke bouwstenen voor de voortgangsrapportage aan SZW (uiterlijk 1 december 2026) en het activiteitenverslag.
• Je bewaakt de afbakening met aanpalende trajecten en signaleert meldingsplichtige feiten en omstandigheden. Netwerk, keten en verbinding beleid–uitvoering
• Je onderhoudt contacten met gemeenten, arbeidsmarktregio's en ketenpartners (SZW, UWV, BIDN, BKWI, LORA) en vertegenwoordigt het gemeentelijke perspectief.
• Je verbindt beleid en uitvoering en zorgt voor samenhang met aanpalende ontwikkelingen binnen Bestaanszekerheid.

Doelen

Aan het einde van de opdracht is in elk geval bereikt dat:

Er een heldere strategische koers ligt voor digitale dienstverlening in het Werkdomein;

De mijlpalen uit het activiteitenplan ODDW en de implementatie VUM zijn gerealiseerd of volgens planning in uitvoering zijn;

Gemeenten aantoonbaar zijn ondersteund bij implementatie en gegevensuitwisseling binnen het Werkdomein;

Softwareleveranciers zijn betrokken bij API-testen, met sturing op generieke standaarden;

De voortgangsrapportage aan SZW tijdig is aangeleverd en een geactualiseerd werkplan beschikbaar is;

Projectsturing, risicobeheersing en verantwoording aantoonbaar op orde zijn.

Over de werkgever

De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen

aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de

maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de

netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen

organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten

verbeteren.

VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:

• Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke

vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;

• Verbeteren van de dienstverlening;

• Een efficiënte en wendbare organisatie;

• Anticiperen op de toekomst.