Service Manager – EZK
Sogeti Nederland B.V.
- Locatie:
- The Hague, Zuid-Holland
- Startdatum:
- 1 juni 2026
- Uren p/w:
- 40 uur p/w
- Looptijd:
- 6 maanden
- Type:
- Interlancing / detachering
- Vakgebied:
- ICT
- Sluitingsdatum:
- 4 mei 2026
Deze opdracht is gesloten
De opdracht blijft nog beschikbaar voor continuiteit en naslag. Reageren kan niet meer, maar via onderstaande links ga je direct naar open opdrachten.
Omschrijving opdracht
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding EZ is (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar EZ toe één aanbieder zijn.
Het organiseren, aansturen en continu verbeteren van de IT-dienstverlening binnen NEO NL. Regie voeren op de end-to-end IT-dienstverlening en de samenhang tussen verschillende serviceproviders. Bewaken van continuïteit, kwaliteit en prestaties van de geleverde IT-services. Inrichten en verder professionaliseren van service managementprocessen conform USM. Organiseren en voorzitten van periodieke service reviews met interne stakeholders en externe leveranciers. Signaleren van knelpunten, risico’s en afhankelijkheden in de dienstverlening en het initiëren van structurele verbetermaatregelen. Sturen op incident-, problem-, change- en service request-processen in samenhang. Zorgen voor transparante rapportages over serviceperformance, risico’s, compliance en verbeteracties. Vertalen van behoeften vanuit de organisatie naar concrete serviceafspraken en werkbare dienstverlening. Bijdragen aan de verdere opbouw van de IT-regie-organisatie, governance en leveranciersondersteuning van NEO NL.
Verder is het voor Zzp’ers goed om te weten dat:
- Je geen instructies krijgt tijdens de uitvoering van jouw opdracht en het werk geen structureel karakter kent,
- je als Zzp’er geen financieel risico bij de uitvoering van de opdracht en
- je als Zzp’er eigen materialen gebruikt.
Functie-eisen
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in Informatiemanagement, IT Service Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Aantoonbare ervaring met het opzetten van service organisaties binnen een regiemodel
- Min 5 jaar relevante ervaring als Service Manager of in een vergelijkbare regierol binnen IT-dienstverlening (5 jaar)
- Ervaring in een complexe dynamische omgeving (bijv programma's transities of sterk gereguleerde sectoren) (3 jaar)
- Beheersing Nederlands en Engels in woord en geschrift
Wensen
- Ervaring binnen de publieke sector, vitale infrastructuur of een high-reliability omgeving (weging:
- Ervaring met het opbouwen van IT-dienstverlening in een greenfield-/opbouwomgeving (weging:
- Kennis van of affiniteit met de nucleaire sector of vergelijkbare sterk gereguleerde omgevingen
- Kennis van informatiebeveiligingsstandaarden zoals ISO 27001/27002
- Ervaring met frameworks zoals USM, ITIL of vergelijkbare methodieken voor service management
- Aantoonbare ervaring met leveranciersmanagement en het aansturen van meerdere interne en externe partijen
- Beschikbaar voor 40 uur per week
Competenties
- Verbindend vermogen: beweegt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders, van gebruikers en specialisten tot management en directie
- Regie en eigenaarschap: neemt verantwoordelijkheid, houdt overzicht en stuurt gericht op resultaat
- Analytisch sterk: doorziet afhankelijkheden en vertaalt complexe servicevraagstukken naar concrete acties en verbeteringen
- Kwaliteitsgericht: werkt zorgvuldig met oog voor betrouwbaarheid, voorspelbaarheid en beheersing
- Vragende houding: passend bij een nucleaire veiligheidscultuur, alert op afwijkingen, risico's en onderliggende oorzaken
- Communicatief vaardig: communiceert helder, bestuurlijk sensitief en doelgericht
Sollicitatieproces
Reageren
- Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
- We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
- Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.
Aanbieden
- We stellen je voor aan de opdrachtgever.
- Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
- Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.
Aan de slag
- Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
- Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
- Daarna kun je aan de slag op de opdracht.