Omschrijving opdracht

Dit ga je doen

Je geeft als senior projectmanager integraal leiding aan de bedrijfsmiddelen: Outillage en gebouwen binnen NS. Er is een mogelijkheid dat je ook op andere domeinen kan worden ingezet, maar voor nu ligt de focus op bedrijfsmiddelen.

Je geeft leiding aan het projectteam, bepaalt de richting en rapporteert aan het lijn- en programma management en bent een stevige gesprekpartner voor het senior management, de productiemanagers in de operatie en de directie.
Je stuurt programma’s/grote projecten en programma’s aan van opstart tot oplevering conform Prince2 methodiek.
Je levert afgesproken projectresultaten op.
Je draagt zorg voor acceptatie door opdrachtgever(s) en stakeholders voor overdracht aan de staande organisatie en voor een goede afronding van het project door het opleveren van een projecteinde rapport inclusief leerpuntenrapportage.
Je draagt bij aan (verdere) professionalisering van de afdeling door o.a. deelname aan en organiseren van overleggen en kennissessies met collega’s in de keten; mede implementeren/borgen van processen/standaarden.
Je initieert actief verbeterinitiatieven (bijvoorbeeld op gebied van kennisontwikkeling, uitbreiding van vaardigheden middels ophalen en delen van lessons learned en best practices).

Hier ga je werken

NS speelt een belangrijke rol in de mobiliteit en duurzaamheid van Nederland. NS heeft als missie ‘Samen maken we Nederland duurzaam bereikbaar. Voor iedereen’. De medewerkers van NS zijn betrokken en stellen de reiziger centraal. Ze denken en doen mee en maken zo van NS een nog slagvaardiger organisatie. Creativiteit en innovatief vermogen worden gestimuleerd. De afdeling Projecten & Trajecten is een afdeling binnen NS Operatie. De afdeling bouwt aan de toekomst van het bedrijf en brengt strategie en ideeën tot werkelijkheid. De afdeling is o.a. betrokken bij onderhoudsprocessen van de toekomst, de treinen waarmee morgen gereden wordt en de ontwikkelingen in de vervoersketen. In deze afdeling werken zo’n 90 project- en programmamanagers, veranderdeskundigen en projectondersteuners (PMO, Document Control en Planners), verdeeld over de 5 poules. Door kennis, kunde en aansluiting met de business heeft de afdeling als doel gesteld het vanzelfsprekende loket te zijn voor alle projecten en trajecten binnen NS. Samenwerking, vertrouwen, persoonlijke & professionele groei en plezier en vormen de belangrijkste kernwaarden binnen de afdeling.

Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie.

Dit zijn de eisen

In het bezit van een HBO/WO-opleiding.
Je bent een ervaren projectmanager met meer dan 10 jaar bewezen trackrecord in het succesvol functioneel leiden van langdurige (3 tot 5 jaar) complexe industriële en/of infrastructurele programma’s/projecten van 7 tot 70 miljoen.
Gecertificeerd volgens Prince2 Foundation, IPMA C of vergelijkbaar.
Gespecialiseerd in het managen van multidisciplinaire teams binnen engineering, constructie en commissioning (o.a. civiel, elektro, werktuigbouwkunde en IT).
Sterk in het organiseren en leiden van projecten, met een scherp oog voor planning, budgetbewaking en risicomanagement.
Communicatief vaardig en in staat om effectief te schakelen tussen verschillende stakeholders.
Ervaren in het bewaken van contractuele afspraken en het helder opzetten van verwachtingen vooraf (fase plannen).
Daarnaast bedreven in het monitoren, bijsturen en rapporteren, zodat projectresultaten binnen de gestelde kaders worden opgeleverd.

Om succesvol te zijn als projectmanager beschik je over de volgende competenties:

Resultaatgerichtheid: actief gericht op het behalen van resultaten en doelstellingen en de bereidheid om tijdig bij te sturen bij tegenvallende resultaten.
Conceptueel vermogen: inzicht in complexe situaties, processen en problemen waardoor abstracte vraagstukken worden omgezet in concrete resultaten, wat leidt tot vernieuwende denkwijzen en structuren.
Stijlflexibiliteit: aanpassingsvermogen aan veranderende omstandigheden met het vermogen om te gaan met dubbelzinnigheid, openstaan voor nieuwe ideeën en initiatieven en het aanpassen van de interpersoonlijke stijl aan verschillende mensen en situaties.
Leidinggeven: zelfstandig projecten kunnen opzetten, runnen en teams aansturen.
Relatiemanagement: vaardig in het managen van relaties met diverse stakeholders zoals leveranciers, aannemers, medewerkers van Operatie en onderhoud binnen NS of extern zoals ProRail.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Functie-eisen

Je beschikt over een HBO of WO-opleiding.
Je beschikt over 10 jaar relevante ervaring als projectmanager in het succesvol functioneel leiden van langdurige (3 tot 5 jaar) complexe industriële en/of infrastructurele programma’s/projecten van 7 tot 70 miljoen. Licht verder toe op je voorblad.
Je bent gecertificeerd volgens Prince2 Foundation, IPMA C of vergelijkbaar. Licht toe op je voorblad.
Je bent gespecialiseerd in het managen van multidisciplinaire teams binnen engineering, constructie en commissioning (o.a. civiel, elektro, werktuigbouwkunde en IT).
Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.
Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie.
Jouw uurtarief voldoet aan de volgende voorwaarden: 1) Jouw uurtarief is niet hoger dan het maximaal all-in uurtarief wat is vastgesteld voor deze aanvraag. Jouw tarief is een maximaal all-in uurtarief en is inclusief o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw. Het tarief weegt mee in het selectieproces. 2) De bemiddelingsfee (voor bemiddelingspartijen van zzp’ers of van kandidaten die in loondienst zijn bij een andere partij dan de aanbieder) voor deze aanbieding is niet hoger dan € 6,00 per gewerkt uur. Indien niet van toepassing kies 'ja'. 3) Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden.
Jouw aanbieding voldoet aan onderstaande inhuurvoorwaarden: 1) Jouw aanbieding bevat een aanvraag-specifiek voorblad. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie op welke wijze de kandidaat hieraan voldoet. Je dient zelf de beoordelingscriteria te kopiëren naar het voorblad. Een link naar het voorbeeld is hier te vinden: https://inhuur-ns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm 2) Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden. 3) Je gaat akkoord met het afsluiten van de benodigde beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering. Meer informatie over de hoogte van de te verzekeren bedragen is te vinden in de voorbeeldcontracten onder ‘mijn instellingen’. 4) Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.
Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord. https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden

Wensen

Het is een pre als je gecertificeerd bent volgens Prince2 Foundation, IPMA C of vergelijkbaar.
Bij voorkeur ben je in het bezit van een HBO/WO-opleiding.
Het is een pre als je een ervaren projectmanager bent met meer dan 10 jaar bewezen trackrecord in het succesvol functioneel leiden van langdurige (3 tot 5 jaar) complexe industriële en/of infrastructurele programma’s/projecten van 7 tot 70 miljoen.
Het is een pre als je gespecialiseerd bent in het managen van multidisciplinaire teams binnen engineering, constructie en commissioning (o.a. civiel, elektro, werktuigbouwkunde en IT).

Sollicitatieproces

1

Reageren

Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.

2

Aanbieden

We stellen je voor aan de opdrachtgever.
Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.

3

Aan de slag

Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
Daarna kun je aan de slag op de opdracht.

Heb je interesse in deze opdracht?

Reageer direct