Senior juridisch adviseur en vakinhoudelijk coördinator Juridische
Stichting Waternet
- Locatie:
- Amsterdam, Noord-Holland
- Startdatum:
- zo spoedig mogelijk
- Uren p/w:
- 24 – 36 uur p/w
- Looptijd:
- Looptijd onbekend
- Type:
- Interlancing / detachering
- Vakgebied:
- Juridisch
- Sluitingsdatum:
- 15 mei 2026
Omschrijving opdracht
De juridische vraagstukken binnen ARW zijn breed georiënteerd en richten zich voornamelijk op privaatrechtelijke werkzaamheden. Het aanbod van werk is divers en zal nader op basis van praktijkervaring bepaald kunnen worden.
Er zal iig juridisch advies nodig zijn op het gebied van:
- aanbestedingsrecht
- contractenrecht
- consumentenzaken (huisaansluiting)
- aansprakelijkheidskwesties (schadezaken) ed.
Daarnaast kan je inhoudelijk worden betrokken bij samenwerkingsverbanden met private partijen en andere overheden. Als jurist adviseer je aan management, bestuurders en aan andere collega’s. Ze signaleren ontwikkelingen en knelpunten en dragen daarvoor oplossingen aan.
In jouw rol van senior adviseur en vakinhoudelijk coördinator Juridische Zaken ben jij de eerste juridisch adviseur van de organisatie en coördineer je de vakinhoudelijke werkzaamheden. Je fungeert als front office, eerste aanspreekpunt, voor de gehele organisatie, management en directie.
Daarnaast wordt van jou verwacht dat jij juridisch advies kan neerleggen bij één van de gecontracteerde ROK partners van Gemeente Amsterdam, indien de complexiteit van de casus of capaciteit dit nodig acht.
Functie-eisen
- • Kandidaat heeft een afgeronde (WO) studie Nederlandse recht
- • Kandidaat heeft brede kennis van relevante rechtsgebieden zoals aanbestedings-, contracten-, consumenten-, aansprakelijkheids-, verzekerings- en ondernemingsrecht.
- • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Wensen
- • Ruime ervaring met procederen en conflictoplossing. (30 punten)
- • Brede kennis op het gebied van relevante politiek- bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen. (30 punten)
- • Goed inzicht in het functioneren van openbaar bestuur, governance en besluitvormingscircuits. (30 punten)
- • Kandidaat heeft werkervaring binnen de publieke sector (10 punten)
Competenties
- Strategisch inzicht en overtuigingskracht
- Je bent een teamspeler die mensen weet te motiveren en te verbinden, verbindende stijl qua communiceren
- Je kunt goed schakelen en bent stressbestendig.
- Je kan prioriteiten vaststellen en overbrengen en erop sturen, rolvastheid is de basis.
- Samenwerking is vanzelfsprekend, klantgericht en adviesvaardig
- Je deelt met enthousiasme kennis met collega’s waaronder junioren
- Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. Je reageert snel op knelpunten en zoekt naar alternatieve oplossingen.
- Procesgericht denken en werken Deze competenties worden getest in een gesprek.
Over de werkgever
Sollicitatieproces
Reageren
- Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
- We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
- Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.
Aanbieden
- We stellen je voor aan de opdrachtgever.
- Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
- Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.
Aan de slag
- Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
- Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
- Daarna kun je aan de slag op de opdracht.