Terug naar opdrachten

Gemeente Zoetermeer

Senior Bestuurscommunicatieadviseur

Gemeente Zoetermeer

Locatie:
Zoetermeer, Zuid-Holland
Startdatum:
zo spoedig mogelijk
Uren p/w:
32 – 36 uur p/w
Looptijd:
6 maanden
Type:
Interlancing / detachering
Vakgebied:
Communicatie
Sluitingsdatum:
7 mei 2026

Omschrijving opdracht

Afdeling

Team Communicatie

Team Communicatie ondersteunt de organisatie waarbij de focus ligt op (complexe) communicatievraagstukken en bij vraagstukken die op de politiek bestuurlijke agenda staan. Ze adviseert over de profilering van het bestuur en haar beleid. Heeft een actief mediabeleid en doet aan onderzoek en monitoring van issues. Communicatie stelt de organisatie in staat om zelfstandig te communiceren binnen de afgesproken uitgangspunten en kaders. Naast advisering blijft hoogwaardige uitvoering bij complexe vraagstukken ook een taak van Communicatie. Het team bestaat uit (bestuurs-)communicatieadviseurs, medewerkers, adviseurs voor participatie, evenementen en citymarketing. We verwachten dat onze medewerkers een proactieve houding hebben en bijblijven in het vakgebied Communicatie.

Opdracht

  • Samen met drie collega bestuurscommunicatieadviseurs/woordvoerders en een junior woordvoerder adviseer en begeleid jij de wethouders op het gebied van communicatie en woordvoering.
  • Je houdt de wethouders scherp op het bereiken van strategische communicatiedoelen.
  • Je verzorgt de woordvoering en hebt proactief contact met de pers.
  • Je coördineert persmomenten, waaronder het wekelijks persuurtje van het college.
  • Je zorgt voor monitoring van media, over wethouders en over zijn/haar portefeuilles.
  • Je draait mee in het 24 uurs perspiket en ondersteunt het college in de communicatie tijdens crises.
  • Je leest mee bij of schrijft spreekteksten, voorwoorden, persberichten of antwoorden op persvragen.

Functie-eisen

  • Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
  • Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
  • De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt;
  • De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij;)
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met woordvoering en communicatieadvies;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met woordvoering en communicatieadvies binnen een gemeentelijke organisatie
  • Maximum uurtarief € 100,- inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender / exclusief btw

Wensen

  • Een afgeronde opleiding Communicatie op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met woordvoering en communicatieadvies in de afgelopen 8 jaar
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur/woordvoerder binnen een overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring met het schrijven van teksten en werk gerelateerd gebruik maken van social media (benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan)
  • Heeft aantoonbare affiniteit met en/of kent Zoetermeer (duidelijk aangetoond in het cv d.m.v. een toelichting) .

Competenties

  • – Jij bent iemand die zich graag in een dynamisch, interessant werkveld bevindt, waarbij je energie krijgt van snel veranderende situaties waarin je op het moment moet handelen
  • – Jij bent flexibel en werkt en denkt vooruit
  • – Je bent proactief en stressbestendig
  • – Je bent communicatief sterk met een goede omgevingssensitiviteit;
  • – Je hebt affiniteit met het betrekken van inwoners, ondernemers en bezoekers bij de ontwikkelingen in de stad;
  • – Analyseren: Dringt snel tot de kern door en onderscheidt hoofdzaken en bijzaken;
  • – Samenwerken: Richt zich met anderen op een gemeenschappelijk doel, ook wanneer het een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is, helpt anderen en deelt de resultaten van het werk en werkt op een natuurlijke wijze samen met de diverse samenwerkingspartners;
  • – Communiceren: Uitstekende schrijfstijl en creativiteit om moeilijke boodschappen helder over te brengen naar (interne en externe) klanten en gebruikers;
  • – Kwaliteitsgericht: perfecte beheersing van de Nederlandse taal;
  • – Planmatig en efficiënt werken: houdt goed overzicht op de eigen werkzaamheden, werkt snel en zorgvuldig.

Opleidingen

  • HBO

Over de werkgever

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Sollicitatieproces

1

Reageren

  • Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
  • We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
  • Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.
2

Aanbieden

  • We stellen je voor aan de opdrachtgever.
  • Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
  • Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.
3

Aan de slag

  • Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
  • Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
  • Daarna kun je aan de slag op de opdracht.

Heb je interesse in deze opdracht?

Reageer direct