Senior beleidsadviseur Participatie wet in balans
Gemeente Veenendaal
- Locatie:
- Veenendaal, Utrecht
- Startdatum:
- zo spoedig mogelijk
- Uren p/w:
- 32 – 36 uur p/w
- Looptijd:
- 31 december 2026
- Type:
- Interlancing / detachering
- Vakgebied:
- Sociaal domein
- Sluitingsdatum:
- 6 mei 2026
Omschrijving opdracht
Opdracht
De Participatiewet verandert door de maatregelen uit Participatiewet in Balans.
Wij zoeken een beleidsmedewerker voor de maatregelen die in werking treden op 1 januari 2027, zoals:
- In samenwerking met de uitvoering vormgeven aan een beleidskader voor Maatschappelijke Participatie
- Wijziging van de re-integratieparagraaf in de Integrale Verordening Sociaal domein
- Invoering van het bufferbudget
Ook zal de beleidsmedewerker fungeren als aanjager voor de verdere ontwikkeling van vakmanschap (spoor 3 van de Participatiewet in Balans)
Dit deel van de opdracht is begroot op 300 uur
Bijzondere bijstand:
- Herijken van bestaand beleid of ontwikkelen van nieuw beleid voor de bijzondere bijstand (100 uur)
Lopende zaken Participatiewet:
Het gaat hierbij om een aantal werkzaamheden waaronder het opstellen / actualiseren van een aantal beleidsregels en van het Re-integratiebesluit
Functie-eisen
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag
- De leverancier beschikt over een geldige G-rekening (aan te tonen bij contractering)
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring met een implementatietraject. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
- Aantoonbare werkervaring met de participatiewet. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het implementeren van de participatiewet in balans
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein
- Afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau
Competenties
- Kennis van en ervaring met de Participatiewet (in Balans)
- Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen
- Goede project en planningsvaardigheden en ook financieel inzicht
- Goede communicatieve vaardigheden
Opleidingen
- HBO+
Over de werkgever
Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort. De organisatie kent een open en informele sfeer.
Sollicitatieproces
Reageren
- Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
- We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
- Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.
Aanbieden
- We stellen je voor aan de opdrachtgever.
- Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
- Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.
Aan de slag
- Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
- Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
- Daarna kun je aan de slag op de opdracht.