Salarisadministrateur

Opdracht

Wij zoeken iemand voor inval tijdens vakantieperiode en in piekperiodes/ziekteperiode en december/januari op oproep basis.

Als Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van de salarisadministratie. Je werkt nauw samen met HR en andere afdelingen en bent een belangrijk aanspreekpunt voor collega’s met vragen over salarissen, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verwerken en controleren van salarisgegevens in YouForce Visma;
• Uitvoeren van maandelijkse salarisruns;
• Controleren van mutaties, loonheffingen en pensioenafdrachten;
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over salaris en arbeidsvoorwaarden;
• Signaleren van afwijkingen en meedenken over procesverbeteringen;
• Ondersteunen bij rapportages, audits en jaarafsluitingen;
• Bijhouden van wijzigingen in wet- en regelgeving.

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.

• Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
• Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
• De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;
• Er wordt gewerkt in team verband;
• De opdracht wordt ingezet ter opvang tijdens vakantie, ziekte en piekdrukte.

Eisen

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met YouForce van Visma.
• Aantoonbare kennis van de Wet minimumloon, fiscale loonheffingen en andere wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie.
• Een korte persoonlijke motivatie waarin wordt uitgelegd waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht, geschreven door de kandidaat zelf en toegevoegd als één bestand bij het cv.

Wensen

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met YouForce van Visma.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur.
• Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving, cao-toepassing en verloning.
• Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van werkprocessen en workflows binnen salarisadministratie.
• Aantoonbare afgeronde financiële opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Uurtarief maximaal € 90,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender.

Opleidingen: HBO

Competenties

• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Nauwkeurig.
• Zelfstandig.
• Discreet.

Over de werkgever

Werkbedrijf De Binnenbaan is dé regionale dienstverlener voor een inclusieve arbeidsmarkt in Zoetermeer en omgeving. Wij brengen inwoners met een ondersteuningsvraag en werkgevers met een personeelsbehoefte bij elkaar. Onze missie is helder: we willen bijdragen aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen, door duurzame werktoeleiding en begeleiding op maat. Onze visie is dat we in 2030 zijn uitgegroeid tot hét regionale kennis- en expertisecentrum voor een inclusieve arbeidsmarkt.

Als gids, regisseur en bruggenbouwer maken we talent zichtbaar en verbinden we dit met de behoeften van werkgevers. We denken mee over toekomstige personeelsvraagstukken, begeleiden ook ná plaatsing en creëren werkplekken die passen bij mensen. Zo bouwen we aan een bloeiende, inclusieve arbeidsmarkt met de hoogste participatiegraad van Nederland.