Interlancing

Terug naar opdrachten

Ministerie van Defensie

SAFe Release Train Engineer R2

Ministerie van Defensie

Locatie:
Amersfoort, Utrecht
Startdatum:
Startdatum onbekend
Uren p/w:
36 uur p/w
Looptijd:
Looptijd onbekend
Type:
Interlancing / detachering
Vakgebied:
ICT
Sluitingsdatum:
4 mei 2026
Reageer direct

Omschrijving opdracht

Ben jij de SAFe Release Train Engineer die energie krijgt van het opzetten, begeleiden en optimaliseren van een Agile Release Train (ART’s)? Kun jij beweging creëren in een technische, complexe en bedrijfskritische omgeving? Dan zoeken wij jou.

Jouw impact

Als RTE ben jij de motor achter onze agile transformatie. Jij creëert een omgeving waarin teams optimaal kunnen presteren en zorgt ervoor dat onze ART’s voorspelbaar, schaalbaar en de juiste waarde creëren. Met jouw ervaring in het bouwen van nieuwe treinen én het doorontwikkelen van bestaande, lever je tastbare impact op strategische thema’s met hoge technische complexiteit. Je brengt structuur waar chaos dreigt, overzicht waar versnippering ontstaat en ritme waar verandering continu is.

Wat ga je doen?

In deze rol:
  • Zet je een Agile Release Train op vanaf de basis of begeleid je een bestaande ART op basis van proces, structuur, tooling en mindset.
  • Faciliteer je PI Planning, inspect & adapt events, scrum of scrums en andere SAFe-events.
  • Begeleid je productmanagement en architectuur in het creëren van een krachtige gezamenlijke visie en roadmap.
  • Stimuleer je continue verbetering binnen teams, trains en organisatie.
  • Identificeer en los je impediments op die de waardestroom en voorspelbaarheid in de weg staan.
  • Zorg je voor alignment over teams, stakeholders en domeinen heen, zelfs in een technologische omgeving met veel afhankelijkheden.
  • Coach je teams en leiderschap in lean-agile principes, zodat de organisatie duurzaam volwassen wordt.

Wat breng jij mee?

  • Sterke affiniteit met technische én complexe omgevingen (bijv. infrastructuur, engineering, IT-platforms of productontwikkeling).
  • Diepgaand begrip van SAFe en lean-agile transformaties.
  • Uitstekende facilitatie- en coachingsskills; je brengt mensen in beweging.
  • Natuurlijke leider die rust, structuur en energie brengt.

Functie-eisen

  • Kandidaat is tenminste 36 uur per week beschikbaar
  • Kandidaat heeft SAFe RTE minimaal op V5.1
  • Kandidaat heeft 1 van de volgende certificaten: SPC 6.0, Safe Scrum Master 6,0

Wensen

  • Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met Agile tools (zoals Jira, Jira-AlignConfluence, en Azure DevOpsz)
  • Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring als proces facilitator, faciliteren Agile events van grote groepen (>80 personen), groepsdynamische processen, spreken in het openbaar.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring in verschillende Agile Frameworks
  • Kandidaat heeft bij voorkeur (recente) ervaring met het geven van certificatie (voorbereidende) trainingen
  • Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare kennis van software development en/of platform infrastructuur en/of systeemintegratie verkregen door een functie als Softwareontwikkelaar of Software Architect te hebben vervuld
  • Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare kennis van Dev(Sec)Ops-principes en -tools, en/of ook Systems Engineer, en hoe deze te integreren binnen een Agile omgeving
  • Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare theoretisch en praktische kennis hoe Flow in een Agile Omgeving te genereren en impediments op te lossen. Kennis van Kanban en Scrum statussen, SAFe Requirementsmodels, WIP’s, Queue lengths, etc.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring op WO Werk- en denk niveau en/of WO Diploma. Aantoonbaar door middel van een functiebeschrijving van de vervulde functie(s).

Opleidingen

  • Kandidaat heeft een HBO Diploma

Sollicitatieproces

1

Reageren

  • Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
  • We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
  • Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.
2

Aanbieden

  • We stellen je voor aan de opdrachtgever.
  • Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
  • Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.
3

Aan de slag

  • Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
  • Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
  • Daarna kun je aan de slag op de opdracht.

Heb je interesse in deze opdracht?

Reageer direct