Projectmanager Windenergie
Gemeente Harderwijk
- Locatie:
- Harderwijk, Gelderland
- Startdatum:
- 1 juni 2026
- Uren p/w:
- 18 uur p/w
- Looptijd:
- 12 maanden
- Type:
- ZZP
- Vakgebied:
- Ruimtelijk & bestuurlijk domein
- Sluitingsdatum:
- 20 mei 2026
Omschrijving opdracht
Projectmanager voor de ontwikkeling van een windenergieproject van de Gemeente Harderwijk. De gemeente Harderwijk heeft de rol ontwikkelaar/investeerder gekozen en het project moet door de projectmanager verder ontwikkeld worden en voorbereid voor de realisatie. Het project is in zeer vergevorderd stadium, maar het contract met de huidige projectmanager is verlopen. De projectorganisatie staat, maar dient wel herijkt te worden.
De opgave kent planologische, bestuurlijke, investeringstechnische en financiële componenten en is omvangrijk en interessant, maar vergt ook geestelijke lenigheid, creativiteit en een pitbull mentaliteit.
De Harderwijkse organisatie is een fijne, collegiale organisatie, waar tegelijkertijd veel verwacht wordt van de medewerkers.
Omdat de opgave omvangrijk is maar ook veel organisatie, overleg en beleidsvorming met zich meebrengt, zien wij meerwaarde in een aanbieding waarin in plaats van een coördinator een team van coördinator plus ondersteuner wordt aangeboden. Hierbij is het uitgangspunt dat het team hierdoor efficiënter en effectiever opereert en dat het gemiddeld uurtarief lager is dan wanneer uitsluitend de coördinator wordt ingehuurd.
Let op: bij onderdeel 2.1 Uurtarief dient u het uurtarief in van de zwaarste functie.
N.B. Het uurtarief van de ondersteuner dient minimaal €25,00 goedkoper te zijn dan van de projectleider.
Het totaal aantal uren per week van de twee kandidaten mag de 18 uur gemiddeld niet overschrijden.
Functie-eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring met aansturing van complexe projecten in de rol van projectmanager / IPM manager / projectdirecteur
- Minimaal 10 jaar ervaring met werken in een politiek-/ bestuurlijke omgeving
- Minimaal 3 jaar recente (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) ervaring met ontwikkel/realisatieprojecten in de energiesector
Wensen
- Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Kennis en ervaring met windenergieprojecten (aantoonbaar op CV). Voldoet volledig – Ervaring met en kennis van minimaal 1 windenergieproject in projectleidende rol Voldoet deels – Ervaring met en kennis van minimaal 1 windenergieproject in projectteam maar niet in leidende rol Voldoet niet – Geen kennis van of ervaring met windenergieprojecten
- Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Ervaring met gemeentelijke participatieprojecten Voldoet volledig – Ervaring met minimaal 3 gemeentelijke participatieprojecten als gesprekspartner in leidende rol Voldoet deels – Ervaring met minder dan 3 gemeentelijke participatieprojecten als gesprekspartner in leidende rol óf geen ervaring met participatie in leidende rol. Voldoet niet – geen ervaring met participatieprojecten
- Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Weergave van de intrinsieke motivatie om voor Harderwijk in dit project te werken is gewenst (max 1 A4). Voldoet volledig = Intrinsieke motivatie en geschiktheid zijn duidelijk omschreven en passend bij de aanvraag. Voldoet deels = Intrinsieke motivatie en geschiktheid zijn deels duidelijk omschreven en/of passend bij de aanvraag. Voldoet niet = Intrinsieke motivatie en geschiktheid zijn onvoldoende duidelijk omschreven en/of passend bij de aanvraag
Competenties
- Kerncompetentie 1 Kerncompetentie : Overtuigingskracht
- Kerncompetentie 2 Kerncompetentie : Doelgerichtheid
- Kerncompetentie 3 Kerncompetentie : Teamwork
- Kerncompetentie 4 Kerncompetentie : Besluitvaardigheid
Sollicitatieproces
Reageren
- Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
- We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
- Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.
Aanbieden
- We stellen je voor aan de opdrachtgever.
- Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
- Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.
Aan de slag
- Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
- Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
- Daarna kun je aan de slag op de opdracht.