Interlancing

Terug naar opdrachten

Gemeente Epe

Projectmanager NIS2

Gemeente Epe

Locatie:
Epe, Gelderland
Startdatum:
zo spoedig mogelijk
Uren p/w:
16 uur p/w
Looptijd:
31 december 2026
Type:
Interlancing / detachering
Vakgebied:
Bestuur & management
Sluitingsdatum:
11 mei 2026
Reageer direct

Omschrijving opdracht

Opdracht

De opdrachtnemer vervult de rol van Projectmanager NIS2 / Cyberbeveiligingswet en is verantwoordelijk voor de projectmatige implementatie van de Cyberbeveiligingswet (CBW) binnen de gemeente Epe.

Het project bevindt zich bij aanvang in de planvormingsfase en omvat onder andere de volgende onderdelen:

  • Vertaling van de NIS2-verplichtingen naar gemeentelijke eisen en maatregelen
  • Ketenregie en governance
  • Inrichting en/of doorontwikkeling van ISMS, riskmanagement, BCM, cryptografie, awareness en bijbehorende organisatorische maatregelen
  • Afstemming met relevante interne en externe stakeholders (o.a. ENSIA, veiligheidsregio’s)

De projectmanager is verantwoordelijk voor:

  • Het opstellen en actualiseren van een projectplan, planning en voortgangsrapportages
  • Het aansturen en coördineren van (deel)projecten en betrokken disciplines
  • Het signaleren van knelpunten en het voorstellen van oplossingsrichtingen
  • Het afstemmen met opdrachtgever(s), stuurgroep en externe partijen
  • Het borgen van besluitvorming en het beheren van projectdocumentatie
  • Het creëren en behouden van draagvlak bij stakeholders

Het resultaat bestaat uit:

  • Inzicht in de geldende NIS2-verplichtingen voor de gemeente Epe en de vertaling daarvan naar concrete maatregelen, verantwoordelijkheden en prioriteiten
  • Een vastgestelde projectstructuur, governance en planning voor de implementatie van NIS2
  • Aantoonbare voortgang op de geselecteerde NIS2-thema’s, inclusief onderbouwing richting ENSIA-verantwoording
  • Bestuurlijk en ambtelijk draagvlak voor keuzes, fasering en resterende vervolgstappen
  • Een geborgde overdracht van resultaten naar de lijnorganisatie

De projectmanager werkt samen met collega’s uit diverse disciplines binnen de organisatie en houdt rekening met samenhang met andere trajecten, waaronder ENSIA-verantwoording.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Functie-eisen

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Aantoonbare afgeronde projectmanagement opleiding of training (benoem duidelijk in cv);
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectmanager bij overheidsinstelling;
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar metde BIO of ISO 27001/2 (benoem duidelijk in cv);
  • Aantoonbare werkervaring met de Cyberbeveiligingswet (NIS2) en onderliggende AMvB’s (benoem duidelijk in cv);
  • Aantoonbare werkervaring met GRC-tooling of inrichting van een control framework (benoem duidelijk in cv)

Wensen

  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager bij een overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming richting MT, DT en/of college (benoem duidelijk in cv)
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke belangen en gevoeligheden (benoem duidelijk in cv)
  • Aantoonbare werkervaring met het creëren en behouden van ambtelijk en bestuurlijk draagvlak in complexe trajecten (benoem duidelijk in cv)
  • Aantoonbare werkervaring met het coördineren van NIS2/CBW trajecten (benoem duidelijk in cv)
  • Een maximum uurtarief exclusief btw,inclusief reiskosten, woon-werkverkeer, parkeerkosten en Flextender fee .
  • Aantoonbare werkervaring met BIO en/of ISO27001/27002 (benoem duidelijk in cv)
  • Aantoonbare werkervaring met GRC-tooling en inrichting van een Control Framework (benoem duidelijk in cv)

Competenties

  • Tijdens het selectiegesprek worden onderstaande competenties getoetst.

Opleidingen

  • HBO

Over de werkgever

Gemeente Epe heeft 33.000 inwoners en ruim 250 betrokken collega’s. De sfeer is informeel, de communicatielijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief. Elke dag werken we samen met onze inwoners en ondernemers om onze gemeente een stukje mooier, zorgzamer, veiliger en duurzamer te maken. In de gemeente Epe woon, werk en leef je met veel voldoening. De gemeente Epe is een recreatie gemeente met veel natuurschoon en bestaat uit de dorpen Emst, Epe, Oene en Vaassen. De Veluwe met zijn uitgestrekte bossen, de heide en het IJssellandschap geven de gemeente een uniek karakter.

Sollicitatieproces

1

Reageren

  • Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
  • We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
  • Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.
2

Aanbieden

  • We stellen je voor aan de opdrachtgever.
  • Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
  • Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.
3

Aan de slag

  • Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
  • Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
  • Daarna kun je aan de slag op de opdracht.

Heb je interesse in deze opdracht?

Reageer direct