Erasmus Universiteit Rotterdam
Projectmanager Bayle
Erasmus Universiteit Rotterdam
- Locatie:
- Rotterdam, Zuid-Holland
- Startdatum:
- 22 juni 2026
- Uren p/w:
- 16 uur p/w
- Looptijd:
- 4 maanden
- Type:
- ZZP
- Vakgebied:
- Bestuur & management
- Sluitingsdatum:
- 12 mei 2026
Omschrijving opdracht
De EUR is op zoek naar een Projectmanager voor het project Bayle. De projectmanager is verantwoordelijk voor het opstellen van het projectplan en het managen van grote en complexe projecten met als hoofddoel ervoor te zorgen dat projecten succesvol en binnen de gestelde doelen en kaders worden afgerond naar tevredenheid van opdrachtgever en stakeholders.
De verantwoordelijkheden van een projectmanager zijn minimaal:
- Schept de projectkaders conform GOKITR in overleg met de opdrachtgever
- Zorgdragen voor een veilige projectomgeving met daarin voor alle projectleden ruimte voor het inbrengen van input/feedback en het veiligstellen van en ruimte geven aan (verschillende) belangen
- Het behalen van de gestelde projectresultaten
- Managen van verwachtingen bij stakeholders
- Zorgdragen voor een adequate financiële en projectadministratie
- Evalueren en afsluiten van het project
De taken die de EUR minimaal verwacht van een projectmanager zijn:
- Het opstellen van een besluitvormingsdocument voor directie en/of bestuur
- Definiëren en aansturen deelprojecten
- Het schrijven van een projectplan op basis van de GOKITR-methode waarbij opstellen van begroting, planning, organigram, risico-inventarisatie, communicatieplan, demarcatiematrix en projectstructuur vaste onderdelen zijn
- Bewaken van de voortgang/inspecteren van overeengekomen GOKITR en bijsturen met corrigerende maatregelen in geval van afwijkingen
- Deelnemen aan en informeren van de stuurgroep
- Initiëren van project en draagvlak creëren binnen de organisatie
- Aansturen van interne projectmedewerkers en/of derden uitgaande van het projectplan
- Rapporteren van de voortgang op basis van de GOKITR
- Aansturen van werkgroepen en projectgroepen
- Organiseren van stakeholdersbijeenkomsten om de klant te informeren en via plenaire sessies informatie op te halen
- Integraliteit met andere projecten en/of processen bewaken
- Adviseren en aansturen op besluitvorming binnen de projectgroep, stuurgroep, MT en/of bestuur
- Ontzorgen van de interne organisatie
Als Projectmanager rapporteer je aan de Teamlead Projects en ressorteer je hiërarchisch onder het afdelingshoofd Real Estate.
4 Bijlage 1 A Inhuurprofiel Nadere Offerteaanvraag met kenmerk T209625 Classification: Internal
Functie-eisen
- Opdrachtnemer en daarmee de kandidaat conformeren zich aan alle geldende eisen en voorwaarden zoals gesteld in hoofdstuk 2 van deze Bijlage.
- De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen). Met als startdatum voor het volledige aantal uren per week , uiterlijk één maand na de genoemde startdatum i.v.m. een mogelijke opzegtermijn.
- De gevraagde kennis en ervaring is gebundeld in één enkele kandidaat.
- Het maximum uurtarief voor deze opdracht is € 140, – exclusief btw.
- Het door u aangeboden uurtarief is een all – in tarief en is – niet uitputtend – inclusief reis – (en indien van toepassing) verblijfskosten, bureaukosten, parkeerkosten, et cetera. Reistijd is geen gewerkte tijd en mag niet gefactureerd worden.
Over de werkgever
De Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een
uitgesproken maatschappelijke oriëntatie in haar onderwijs en onderzoek. De primaire taak van de EUR
is het genereren en overdragen van hoogwaardige kennis. De EUR gaat samen met haar community
complexe maatschappelijke uitdagingen aan, we formuleren oplossingen voor de maatschappij van de
toekomst. Onze missie luidt dan ook: een positieve maatschappelijke impact creëren. We doen dat
‘the Erasmian way’ . Meer inf ormatie hierover vind je op www.eur.nl .
Sollicitatieproces
Reageren
- Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
- We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
- Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.
Aanbieden
- We stellen je voor aan de opdrachtgever.
- Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
- Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.
Aan de slag
- Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
- Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
- Daarna kun je aan de slag op de opdracht.