Bij12
Projectleider Organisatiebrede Bedrijfsapplicaties Non-M
Bij12
- Locatie:
- Utrecht, Utrecht
- Startdatum:
- 27 mei 2026
- Uren p/w:
- 32 – 39 uur p/w
- Looptijd:
- 3 maanden
- Type:
- ZZP
- Vakgebied:
- ICT
- Sluitingsdatum:
- 7 mei 2026
Omschrijving opdracht
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider of vergelijkbare rol binnen IT-/IV-omgevingen.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met applicatielandschappen, applicatiebeheer of IT-governance.
- Je hebt ervaring met coördinatie over meerdere organisatieonderdelen en stakeholders.
- Je hebt ervaring met het opstellen van overzichten, analyses en besluitvormingsstukken voor management.
- Je hebt ervaring met outsourcingstrajecten of samenwerking met IT-dienstverleners.
- Je hebt kennis van applicatiebeheer (functioneel/technisch) en IT-processen.
- Je hebt kennis van licentiebeheer en contractrelaties (basisniveau is voldoende).
- Je hebt kennis van informatiebeveiliging en compliance (BIO/AVG/NIS2) op hoofdlijnen.
- Je hebt inzicht in IT-dienstverlening en regievoering (vraag-aanbodmodel).
Functie-eisen
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider of vergelijkbare rol binnen IT-/IV-omgevingen.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met applicatielandschappen, applicatiebeheer of IT-governance.
- Je hebt ervaring met coördinatie over meerdere organisatieonderdelen en stakeholders.
- Je hebt ervaring met het opstellen van overzichten, analyses en besluitvormingsstukken voor management.
- Je hebt ervaring met outsourcingstrajecten of samenwerking met IT-dienstverleners.
- Je hebt kennis van applicatiebeheer (functioneel/technisch) en IT-processen.
- Je hebt kennis van licentiebeheer en contractrelaties (basisniveau is voldoende).
- Je hebt kennis van informatiebeveiliging en compliance (BIO/AVG/NIS2) op hoofdlijnen.
- Je hebt inzicht in IT-dienstverlening en regievoering (vraag-aanbodmodel).
Competenties
- A. Persoonlijke eigenschappen
- Resultaatgericht
- Initiatiefrijk
- Zelfstandig opererend
- Organisatiesensitief
- Structurerend vermogen (orde kunnen aanbrengen in complexe situaties)
- B. Vaardigheden
- Sterke analytische vaardigheden
- Goede adviesvaardigheden (richting management)
- Oordeelsvorming (kunnen onderscheiden wat wel/niet relevant is)
- Overtuigingskracht (richting stakeholders)
- Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
- Stakeholdermanagement (verbinden van verschillende belangen)
Sollicitatieproces
Reageren
- Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
- We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
- Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.
Aanbieden
- We stellen je voor aan de opdrachtgever.
- Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
- Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.
Aan de slag
- Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
- Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
- Daarna kun je aan de slag op de opdracht.