Terug naar opdrachten

Gemeente Ede

Portefeuillemanager Vastgoed

Gemeente Ede

Locatie:
Ede, Gelderland
Startdatum:
zo spoedig mogelijk
Uren p/w:
28 – 32 uur p/w
Looptijd:
Tot en met 30 september 2026
Type:
Interlancing / detachering
Sluitingsdatum:
5 mei 2026

Omschrijving opdracht

Opdracht

De gemeente staat voor de opgave om haar diverse vastgoedportefeuille efficiënt, toekomstbestendig en in balans met maatschappelijke ambities en financiële kaders te beheren. De vastgoedportefeuille bestaat uit maatschappelijk vastgoed, gronden en overige objecten. Voor tijdelijke vervanging zoeken wij een interim portefeuillemanager vastgoed die gedurende een afgebakende periode een bijdrage levert aan het beheer en de optimalisatie van (delen van) de vastgoedportefeuille.

De interim portefeuillemanager richt zich op het beheren en optimaliseren van (delen van) de vastgoedportefeuille en ondersteunt het team bij lopende dossiers en werkzaamheden. De exacte verdeling van portefeuilles en dossiers wordt bij aanvang van de opdracht bepaald en is afhankelijk van de interne werkverdeling en prioriteiten.

De focus ligt op continuïteit, uitvoering en ondersteuning van lopende processen, waarbij afstemming met collega-portefeuillemanagers en andere adviseurs centraal staat.

Werkzaamheden

  • Het efficiënt beheren van de gebouwen in jouw deelportefeuille door het verkopen van het niet-courant gemeentelijke vastgoed, het voorkomen van leegstand in de portefeuille, het verbeteren van de vastgoedexploitaties, het efficiënt en doelmatig huisvesten van maatschappelijke organisaties, het verduurzamen van het maatschappelijk vastgoed en het professionaliseren van het vastgoedmanagement.
  • Bijdragen aan de uitvoering van vastgoedbeleid, waaronder renovatie-, verduurzamings- en (her)ontwikkelingsopgaven.
  • Coördineren en begeleiden van vastgoedtransacties en overeenkomsten (huur, erfpacht, opstal).
  • Fungeren als interim ambtelijk opdrachtgever bij (deel)projecten, met name in de uitvoeringsfase.
  • Afstemmen met interne stakeholders (portefeuillemanagers, juristen, financieel en technisch adviseurs) om integraliteit te waarborgen.
  • Adviseren van management; bestuurlijke afstemming verloopt waar nodig via vaste portefeuillehouders ten behoeve van continuïteit. Het doel is het organiseren van een zo optimaal mogelijke portefeuille met de juiste balans tussen maatschappelijke belangen en financiële middelen.

Functie-eisen

  • BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
  • Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
  • Opleiding: Minimaal een afgeronde relevante HBO-opleiding;
  • Werkervaring: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie als assetmanager of portefeuillemanager vastgoed;
  • Inhoudelijke expertise: Aantoonbare ervaring met vastgoed- en portefeuillemanagement.

Wensen

  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met vergelijkbare vastgoedportefeuilles, bij voorkeur binnen een maatschappelijke context
  • Ervaring met en inzicht in werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving + concreet voorbeeld/casus waaruit deze ervaring blijkt dat dit noodzakelijk was
  • Aantoonbaar vermogen/ ervaring om strategisch vastgoedbeleid te vertalen naar concrete en haalbare uitvoering
  • Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
  • Kennis van vastgoedmanagementsystemen, zoals Axxerion .

Werkzaamheden

  • Het efficiënt beheren van de gebouwen in jouw deelportefeuille door het verkopen van het niet courant gemeentelijke vastgoed, het voorkomen van leegstand in de portefeuille, het verbeteren van de vastgoedexploitaties, het efficiënt en doelmatig huisvesten van maatschappelijke organisaties, het verduurzamen van het maatschappelijk vastgoed en het professionaliseren van het vastgoedmanagement.
  • Bijdragen aan de uitvoering van vastgoedbeleid, waaronder renovatie-, verduurzamings- en (her)ontwikkelingsopgaven
  • Coördineren en begeleiden van vastgoedtransacties en overeenkomsten (huur, erfpacht, opstal)
  • Fungeren als interim ambtelijk opdrachtgever bij (deel)projecten, met name in de uitvoeringsfase
  • Afstemmen met interne stakeholders (portefeuillemanagers, juristen, financieel en technisch adviseurs) om integraliteit te waarborgen
  • Adviseren van management; bestuurlijke afstemming verloopt waar nodig via vaste portefeuillehouders ten behoeve van continuïteit. Het doel is het organiseren van een zo optimaal mogelijke portefeuille met de juiste balans tussen maatschappelijke belangen en financiële middelen.

Competenties

  • – Resultaatgerichtheid;
  • – Samenwerkingsvermogen;
  • – Communicatieve vaardigheden;
  • – Stakeholdermanagement;
  • – Probleemanalyse snel kunnen maken en kernprobleem filteren.

Opleidingen

  • HBO

Over de werkgever


Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1200 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Sollicitatieproces

1

Reageren

  • Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
  • We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
  • Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.
2

Aanbieden

  • We stellen je voor aan de opdrachtgever.
  • Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
  • Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.
3

Aan de slag

  • Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
  • Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
  • Daarna kun je aan de slag op de opdracht.

Heb je interesse in deze opdracht?

Reageer direct