Performance Tester
Belastingdienst – ICT
- Locatie:
- Apeldoorn, Gelderland
- Startdatum:
- 25 mei 2026
- Uren p/w:
- 36 uur p/w
- Looptijd:
- 8 maanden
- Type:
- Interlancing / detachering
- Vakgebied:
- ICT
- Sluitingsdatum:
- 7 mei 2026
Omschrijving opdracht
We zoeken een tester met inzicht, overzicht en overwicht. Je primaire taak is het testen, met name vanuit performanceperspectief, van alle door IV-interactie opgeleverde producten voor het zakelijk- en/of het douaneportaal (inclusief de bijbehorende formulieren). Het werk houdt in het begeleiden van de systeemontwikkeling en het doen van performancetesten gedurende het gehele ontwikkeltraject (van architectuurconcept tot en met de testfases). We streven naar een zo vroeg mogelijke detectie van performancebottlenecks. Je moet er dus voor zorgen dat de applicatie voldoet aan de gestelde performance-eisen. Je geeft architecten, ontwerpers en bouwers vroegtijdig inzicht in de consequenties voor de performance van hun keuzes. Om je werk zo effectief mogelijk te doen, werk je nauw samen met het Performance Competence Center (PCC) van DCS.
Je werk bestaat uit het vormen van een oordeel over de kwaliteit van de opgeleverde producten en het maken van een opzet:
- bepalen scope
- meetpunten
- diepgang
- opstellen testcases
- loadmodellen
- testaanpak
Daarnaast het uitvoeren van testen ten aanzien van performance en robuustheid, het adviseren over performance en het rapporteren daarover.
Voor het uitvoeren van de performancetesten voor het zakelijk- en het douaneportaal van IV-interactie ben jij de testcapaciteit die IV-interactie levert en je werkt daarbij samen met het PCC. Het PCC binnen DCS heeft als doel de performance van de systemen op een hoog peil te brengen en te houden. Jij doet dit vanuit de context van de releasetrain van IV-interactie. We verwachten dan ook van je dat je als volwaardig teamlid participeert binnen het team, mede de plannen realiseert en, indien nodig, contacten onderhoudt met partijen buiten de releasetrain ten behoeve van het performancetesten.
Wensen
- Kennis van Bitbucket, JIRA en Confluence;
- Kennis van SQL DB2 databases is een pré;
- Kennis van Websphere en/of Java en monitoringtools;
- Kennis van Performancetest automatisering t.b.v. shift left (Jenkins);
- Kennis van Splunk;
- Kennis van Wiremock;
- Kennis van ArgoCD;
- Ervaring met het schrijven van plannen van aanpak m.b.t. performance en met het opstellen van rapportages. We werken in een scaled agile omgeving met SAFe en we willen in onze voortbrenging doorgroeien naar het volgende niveau (next level). Denk hierbij aan de verdere ontwikkeling van Continuous Delivery. Met ons werk staan we dicht bij de samenleving. De burgers en bedrijven zijn de echte gebruikers van wat wij bouwen. Om het daarin vol te houden moet je creatief, flexibel en stressbestendig zijn en doorzettingsvermogen hebben. We verwachten dus, dat je daaraan meewerkt c.q. een bijdrage levert.
Competenties
- Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen (zowel schriftelijk als mondeling);
- Je bent resultaatgericht;
- Je bent analytisch;
- Je bent proactief;
- Je bent productief met scherp oog voor kwaliteit;
- Je hebt overtuigingskracht;
- Je hebt een coachende mindset;
Sollicitatieproces
Reageren
- Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
- We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
- Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.
Aanbieden
- We stellen je voor aan de opdrachtgever.
- Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
- Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.
Aan de slag
- Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
- Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
- Daarna kun je aan de slag op de opdracht.