Interlancing

Terug naar opdrachten

Gemeente Rotterdam

Mendix Front-End Expert Business Engineer Senior – Cluster BCO

Gemeente Rotterdam

Locatie:
Rotterdam, Zuid-Holland
Startdatum:
1 juni 2026
Uren p/w:
40 uur p/w
Looptijd:
12 maanden
Type:
Interlancing / detachering
Vakgebied:
ICT
Sluitingsdatum:
6 mei 2026
Reageer direct

Omschrijving opdracht

Jouw functie

Als RAD|Mendix Front-End Expert Business Engineer Senior werk je mee aan de ontwikkeling van de RAD dienstverlening binnen Rotterdam. De product owner is je belangrijkste sparringpartner en je werkt samen met kennishouders van de klant. Je werkt volgens afgesproken (Rotterdamse) standaarden en beleidslijnen en stemt werkzaamheden af. Je signaleert problemen en adviseert proactief over oplossingen. Je verplaatst je in de rol van de klant en vraagt je altijd af of jouw oplossing aan zijn/haar doelstelling bijdraagt.

Dit ga je doen:

Vanuit je Senior Mendix Expert ervaring en je kennis van agile/scrum werken lever je een bijdrage aan het ontwikkelen van diverse applicaties, in een cluster scrumteam, ondersteund door een ervaren scrummaster, met andere ervaren Mendix Business Engineers. Omdat je vanuit het centrale RAD Expert team werkt lever je ook een bijdrage aan generieke bouwblokken en het uitdragen en toepassen van de ontwikkelconventies van Rotterdam. Wij zoeken Business Engineers voor verschillende RAD projecten bij onze business units (clusters).

Vanuit je front-end ervaring geef je leiding aan het FQT (Front-End Quality Team) en zorg je ervoor dat de ontwikkelteams kunnen werken met een breed inzetbare UI-toolkit die voor zowel Native als Web is opgezet, zodat developers WCAG-compliant applicaties kunnen modelleren volgens het Rotterdam Design System.

Jouw profiel

Je bent een RAD|Mendix Front-End Expert Business Engineer Senior die denkt in oplossingen. Je beschikt over (probleem) analytisch vermogen. Je kunt actief reageren op vragen en problemen en bent daarbij klant- en resultaatgericht. Collegialiteit en integriteit staan hoog in ons vaandel en passen ook bij jou. Je bent een echte teamspeler en wilt graag gezamenlijk resultaten behalen. Je hebt het vermogen om collega’s op sleeptouw te nemen om hen ook naar een hoger niveau te brengen. Verder ben je communicatief vaardig in woord en geschrift en heb je een goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Mendix Consultant, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
  • Je bent in het bezit van een Mendix Expert Developer certificaat.

Wensen

  • Je hebt werkervaring met het werken bij een gemeente van minimaal 150.000 inwoners;
  • Je bent in het bezit van een Front End Development Libraries certificering;
  • Je bent in het bezit van een Responsive Web Design certificering;
  • Je hebt werkervaring met:
  • CSS/SCSS;
  • HTML 5;
  • Typescript;
  • Javascript;
  • Visual Studio Code;
  • Figma;
  • Git;
  • Postman.

Over de werkgever

Onze organisatie De backbone van de organisatie. Dat zijn wij. Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO) is de Haarlemmerolie van de gemeentelijke organisatie. Wij zorgen ervoor dat ruim 15.000 collega’s en het college van burgemeester en wethouders elke dag het beste uit zichzelf kunnen halen voor de stad. We worden vaak de backbone van de gemeentelijke organisatie ‘het concern’ genoemd, in de praktijk is dat misschien zo, maar wij hebben slechts een bescheiden rol. Het zijn onze collega’s van andere organisatieonderdelen die wij in de schijnwerpers willen zetten zodat de stad op hen kan rekenen. Waar wij van zijn BCO is misschien wel de meest diverse club van het concern. Bij ons lopen advocaten, accountants, inkopers en IT’ers rond, maar ook loopbaancoaches, recruiters, evenementen-organisatoren, nieuwsmakers, bestuursvoorlichters, boswachters, beiaardiers en communicatieadviseurs. Samen vormen we de staforganisatie van de gemeente Rotterdam. Adviseren en faciliteren zit in ons DNA. Waar nodig innoveren we of stropen we de mouwen op en helpen we een handje mee. Wij zijn dus van heel veel en dat maakt het zo spannend om voor BCO te werken. Je werkt bij ons letterlijk in de haarvaten van de organisatie.

Sollicitatieproces

1

Reageren

  • Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
  • We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
  • Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.
2

Aanbieden

  • We stellen je voor aan de opdrachtgever.
  • Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
  • Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.
3

Aan de slag

  • Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
  • Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
  • Daarna kun je aan de slag op de opdracht.

Heb je interesse in deze opdracht?

Reageer direct