Terug naar opdrachten

Gemeente Elburg

Medewerker Terugvordering en Verhaal

Gemeente Elburg

Locatie:
Elburg, Gelderland
Startdatum:
1 juni 2026
Uren p/w:
16 – 24 uur p/w
Looptijd:
4 maanden
Type:
Interlancing / detachering
Vakgebied:
Financieel
Sluitingsdatum:
7 mei 2026

Omschrijving opdracht

Benieuwd hoe het is om bij de gemeente Elburg te werken? Je leest er alles over op werkenbijelburg.nl.

Opdracht

Wil jij bijdragen aan een zorgvuldige en rechtmatige uitvoering van de Participatiewet? Heb jij ervaring met het terugvorderen van bijstand, debiteurenbeheer en invordering en weet je financieel‐administratieve en juridische aspecten goed te combineren? Werk je nauwkeurig, ben je stressbestendig en klantgericht? Dan zijn wij op zoek naar jou! Vanwege een zwangerschapsverlof zoeken we een ervaren medewerker terugvordering en verhaal. Het is een afwisselende functie waarbij je de menselijk maat ook in het oog houdt.

Taken voor de medewerker terugvordering en verhaal

  • Beheren van debiteuren en openstaande vorderingen binnen het sociaal domein.
  • Uitvoeren van invorderingsmaatregelen conform wet en regelgeving en vastgesteld beleid.
  • Bewaken van betalingstermijnen en signaleren van betalingsachterstanden.
  • Onderhouden van contact met inwoners of anderen over betalingsregelingen en aflossingen.
  • Vastleggen en verwerken van debiteuren- en invorderingsgegevens in X-Works.
  • Opstellen van correspondentie, beschikkingen en rapportages met betrekking tot invordering.
  • Samenwerken met o.a. consulenten, uitkeringsadministratie en financiële administratie.

Functie-eisen

  • Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag
  • Aantoonbare beschikbaar vanaf 1 juni 2026 voor 16 tot 24 uur per week. En minimaal 60% worden de werkuren verricht van uit het Gemeente kantoor in Elburg.
  • Een maximum uurtarief van € 90 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer en fee Flextender;
  • Een aantoonbare afgeronde mbo 4 opleiding;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare in de afgelopen 5 jaar met debiteurenbeheer en invordering binnen het sociaal domein van een gemeente;

Wensen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare in de afgelopen 5 jaar met debiteurenbeheer en invordering binnen het sociaal domein van een gemeente
  • Aantoonbare kennis en/of affiniteit met relevante wet en regelgeving zoals Participatiewet en invorderingsregels
  • Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
  • Aantoonbare werkervaring met X-works

Competenties

  • Administratief nauwkeurig en digitaal vaardig.
  • Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
  • Klantgericht en stressbestendig.
  • Resultaat gericht, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.

Opleidingen

  • MBO+

Over de werkgever

Elburg is een gemeente van bijna 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t ’Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.

Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 230 medewerkers in dienst en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen werken we met zelforganiserende teams.

Benieuwd hoe het is om bij de gemeente Elburg te werken? Je leest er alles over op werkenbijelburg.nl.

Sollicitatieproces

1

Reageren

  • Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
  • We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
  • Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.
2

Aanbieden

  • We stellen je voor aan de opdrachtgever.
  • Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
  • Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.
3

Aan de slag

  • Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
  • Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
  • Daarna kun je aan de slag op de opdracht.

Heb je interesse in deze opdracht?

Reageer direct