Medewerker preventie inkomensregelingen
Gemeente De Fryske Marren
- Locatie:
- Joure, Friesland
- Startdatum:
- 11 mei 2026
- Uren p/w:
- 36 uur p/w
- Looptijd:
- 8 maanden
- Type:
- Interlancing / detachering
- Vakgebied:
- Sociaal domein
- Sluitingsdatum:
- 7 mei 2026
Omschrijving opdracht
We zijn binnen het sociaal wijkteam Werk en Inkomen op zoek naar een medewerker sociaal wijkteam – preventie inkomensregelingen
De opdracht richt zich op vroegsignalering, preventie en voorlichting bij inkomensregelingen. De inzet is gericht op het tijdig in beeld krijgen van inwoners met financiële problematiek en het ondersteunen bij structurele en duurzame oplossingen.
Niet geschikt voor zzp’ers
Door de specifieke aard van deze opdracht en de voorwaarden vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) bestaat het risico op een fictieve dienstbetrekking. Om deze reden komen zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) en BV’s met uitsluitend een directeur-grootaandeelhouder niet in aanmerking om (rechtstreeks) op deze opdracht in te schrijven. Inschrijving door een zelfstandige zonder personeel of een BV met alleen een directeur-grootaandeelhouder zal leiden tot uitsluiting van de opdracht.
Functie-eisen
- U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
- Relevante afgeronde MBO-opleiding.
- Aantoonbare actuele kennis en werkervaring met voorzieningenwijzer
- Minimaal 2 jaar werkervaring bij gemeente de Fryske Marren
- Brede kennis van de sociale kaart binnen de Fryske Marren
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Wensen
- Je hebt kennis en werkervaring met Allegro.
- Je hebt ervaring met preventie en vroegsignalering van schulden.
- Je hebt kennis van de sociale kaart in de regio
- Je hebt ervaring met voorzieningenwijzer en inkomensregelingen.
Competenties
- Je bent communicatief vaardig en je kunt snel en gemakkelijk contacten leggen op verschillende niveaus.
- Je bent een teamspeler, maar kunt ook goed zelfstandig werken.
- Je hebt ervaring met regie voeren ten aanzien van meervoudige en/of complexe problematiek.
- Je beschikt over een klant- en resultaatgerichte werkhouding.
- Je kunt goed samenwerken met andere professionals.
- Je werkt proactief en outreachend richting inwoners en netwerkpartners.
- Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of je wilt dit leren).
Sollicitatieproces
Reageren
- Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
- We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
- Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.
Aanbieden
- We stellen je voor aan de opdrachtgever.
- Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
- Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.
Aan de slag
- Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
- Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
- Daarna kun je aan de slag op de opdracht.