Interlancing

Terug naar opdrachten

Gemeente Land van Cuijk

Medewerker duurzaamheid en milieu

Gemeente Land van Cuijk

Locatie:
Boxmeer, Noord-Brabant
Startdatum:
1 juni 2026
Uren p/w:
28 uur p/w
Looptijd:
3 maanden
Type:
Interlancing / detachering
Vakgebied:
Ruimtelijk & bestuurlijk domein
Sluitingsdatum:
11 mei 2026
Reageer direct

Omschrijving opdracht

Doel / Wat ga je doen?

  • Ondersteuning onderbouwing collegevoorstel m.b.t. verlaging legesbeschikking (kleine windturbines)
  • Ondersteuning vergroening leges verordening
  • Ondersteuning evaluatie/aanpassing Verordening Duurzaamheidslening Woningen.
  • Je werkt samen met de beleidsadviseur Duurzaamheid & Milieu en stemt de voortgang en eventuele knelpunten die je tegenkomt met hem af.

Kandidaatomschrijving

Voor deze tijdelijke functie zoeken wij een medewerker duurzaamheid die kennis heeft van de legessystematiek, bezwaarprocedures en bekend is met duurzaamheid.

Je kunt zelfstandig werken en houdt van pionieren.

Je komt in een team van professionals te werken op het gebied van energie, klimaat, milieu, water, bodem en natuur.

ZZP-ers mogen reageren mits ze voldoen aan de voorwaarden Wet DBA.

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau –
  • Woonachtig binnen een straal van 50 km vanaf Rijkevoort (het centrum van onze gemeente) –
  • Ervaring met en affiniteit met de legesverordening en duurzaamheid in het algemeen. –

Wensen

  • Kennis van leges – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. • Kennis van legesverordeningen • Communicatief vaardig • Gestructureerd kunnen werken • Ervaring met projectmatig werken • Zelfstandig kunnen werken • Pro-actieve instelling
  • Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling en Gestructureerd kunnen werken – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. • Kennis van legesverordeningen • Communicatief vaardig • Gestructureerd kunnen werken • Ervaring met projectmatig werken • Zelfstandig kunnen werken • Pro-actieve instelling
  • Ervaring met projectmatig werken – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. • Kennis van legesverordeningen • Communicatief vaardig • Gestructureerd kunnen werken • Ervaring met projectmatig werken • Zelfstandig kunnen werken • Pro-actieve instelling
  • Zelfstandig kunnen werken – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. • Kennis van legesverordeningen • Communicatief vaardig • Gestructureerd kunnen werken • Ervaring met projectmatig werken • Zelfstandig kunnen werken • Pro-actieve instelling
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. • Kennis van legesverordeningen • Communicatief vaardig • Gestructureerd kunnen werken • Ervaring met projectmatig werken • Zelfstandig kunnen werken • Pro-actieve instelling

Sollicitatieproces

1

Reageren

  • Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
  • We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
  • Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.
2

Aanbieden

  • We stellen je voor aan de opdrachtgever.
  • Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
  • Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.
3

Aan de slag

  • Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
  • Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
  • Daarna kun je aan de slag op de opdracht.

Heb je interesse in deze opdracht?

Reageer direct