Omschrijving opdracht

Ervaren medewerker burgerzaken

Wij zijn op zoek naar een ervaren medewerker burgerzaken die volledig inzetbaar kan zijn op de reguliere taken voor team burgerzaken, burgerlijke stand, verwerking van verhuizingen en intake van immigratie, briefadres en correcties en alle taken die regulier bij het taakveld voor medewerker burgerzaken thuishoort. De kandidaat is direct inzetbaar als allround medewerker in de backoffice binnen ons team en weet wat te doen op het vakgebied. De allround medewerker draait ook mee bij de baliediensten voor reisdocumenten en aangiften burgerlijke stand en aangifte van (complex) verhuisaangifte of briefadres intake.

Noot: bij het werk van onze all round medewerker is uitgezonderd het werk van de brp-specialist en adresonderzoeken (elders belegd in de organisatie). Opleiding en ervaring op deze onderdelen dragen wel bij aan de kwaliteit van het werk.

Je bent direct en volledig zelfstandig inzetbaar op de volgende onderdelen:

Baliediensten (reisdocumenten, rijbewijzen, VOG, uittreksels).
Voorbereiding op aangiften Burgerlijke Stand.
Verwerking van (complexe) verhuizingen, intake briefadressen en immigratie/(her)vestiging.

(indien blijkt dat de aangeboden kandidaat niet direct inzetbaar is, houdt opdrachtgever zich het recht de inhuur per direct te beëindigen)

Deze opdracht wordt ingevuld via een detavast-constructie met een initiële detacheringsperiode van 9 maanden, waarna de kandidaat bij goed functioneren en een match, in dienst kan treden bij de Gemeente Harderwijk.

Gedurende de contractperiode volgt de kandidaat binnen de opleidingsbudgetten van het bureau aanvullende modules en opfristraining op NLQF-niveau van de NVVB-diplomalijn met focus op specialisatie op burgerlijke stand en identiteitsdocumenten. Dit is een vereiste voor de werkzaamheden bij burgerzaken bij de Gemeente Harderwijk. De focus ligt op een bijdrage in het vakgebied op hoog niveau met minimaal één specialisatie in de diplomalijn certificaten om na één jaar breed inzetbaar te zijn op het vakgebied.

Gemeente Harderwijk bouwt aan een vernieuwd team Burgerzaken. Wij zoeken een kandidaten die met een frisse, objectieve blik kunnen bijdragen aan onze cultuuromslag. Gezien de huidige fase van de transitie, geven we bij kwalitatieve gelijke geschiktheid, ongeacht de prijs, de voorkeur aan kandidaten die een vernieuwend perspectief meebrengen en niet eerder in deze specifieke contaxt binnen het team Burgerzaken hebben gewerkt.

Functie-eisen

: Minimaal een afgerond MBO-4 of HBO-diploma.
: Minimaal in het bezit van de modules B0, B1a, B2, B3 en B8.
De leverancier en kandidaat garanderen dat tijdens de detachering aanvullende modules en/of opfristrainingen (NLQF/NVVB) worden gevolgd en afgerond op kosten van de leverancier.

Wensen

Wens 1 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Aanvullende specialistische vakdiploma’s binnen het vakgebied op de leerlijn NLQF niveau Basis en Specialistische vakdiploma’s. Voldoet niet: Kandidaat heeft enkel de verplichte basismodules (B0, B1a, B2, B3, B8) en beschikt daarmee enkel over de verplichte basismodules. Voldoet deels: Kandidaat heeft de basismodules én 1 specialistisch vakdiploma (bijv. Specialist Burgerlijke Stand). Voldoet volledig: Kandidaat heeft de basismodules én 2 of meer specialistische vakdiploma's/module.
Wens 2 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Werkervaring binnen afdeling burgerzaken bij een gemeente Voldoet niet: Kandidaat heeft de minimale 3 jaar werkervaring. Voldoet deels: Kandidaat heeft tussen de 3 en 5 jaar werkervaring als allrounder. Voldoet volledig: Kandidaat heeft > 5 jaar werkervaring als allrounder.
Wens 3 Aantal modules en/of opfristrainingen (NLQF/NVVB) die worden gevolgd en afgerond. Bij de aanbieding dient expliciet vermeld te worden welke specifieke modules de kandidaat gaat volgen. Voldoet volledig: 10 of meer Voldoet deels: 5-10 stuks Voldoet niet: 0-5 stuks
Wens 4 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Bereid om in ieder geval te werken op woensdag en bij avondopenstelling (donderdagavond) Voldoet niet: Niet bereid/onbekend Voldoet volledig: Wel bereid
Wens 5 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Kandidaat komt uit de regio Voldoet niet: Afstand woon-werk meer dan 75 minuten Voldoet deels: Afstand woon-werk 40 tot 75 minuten Voldoet volledig: Afstand woon-werk minder dan 40 minuten

Competenties

Kerncompetentie 1 Kerncompetentie : Accuraat, nauwgezet
Kerncompetentie 2 Kerncompetentie : Gestructureerd en georganiseerd kunnen werken en dit ook kunnen borgen binnen het team
Kerncompetentie 3 Kerncompetentie : Stress bestendig (en blijft kalmte uitstralen)
Kerncompetentie 4 Kerncompetentie : Werkdrukbestendig en productief (hands on en focus houden)
Kerncompetentie 5 Kerncompetentie : Analytisch inzicht en kennis van internationaal recht nodig voor burgerlijke stand
Kerncompetentie 6 Kerncompetentie : Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse Taal

Sollicitatieproces

1

Reageren

Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.

2

Aanbieden

We stellen je voor aan de opdrachtgever.
Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.

3

Aan de slag

Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
Daarna kun je aan de slag op de opdracht.

Heb je interesse in deze opdracht?

Reageer direct