Gemeente Súdwest-Fryslân
Junior adviseur energietransitie
Gemeente Súdwest-Fryslân
- Locatie:
- Sneek, Friesland
- Startdatum:
- 1 juni 2026
- Uren p/w:
- 20 – 24 uur p/w
- Looptijd:
- 7 maanden
- Type:
- Interlancing / detachering
- Vakgebied:
- Ruimtelijk & bestuurlijk domein
- Sluitingsdatum:
- 19 mei 2026
Omschrijving opdracht
Als Junior Adviseur Energietransitie ga je aan de slag binnen de portefeuille Energietransitie, waar diverse sociale vraagstukken spelen rondom de inclusieve energietransitie. In deze rol lever je een concrete bijdrage aan het toegankelijk maken van verduurzaming voor inwoners, met een sterke focus op coaching, ontzorgen en subsidieondersteuning.
Je bevindt je op het snijvlak van beleid en uitvoering en weet complexe regelgeving te vertalen naar begrijpelijke en uitvoerbare oplossingen voor inwoners en lokale initiatieven.
Functie-eisen
- U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe
- Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever
- De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd)
- Kandidaat is geen ZZP-er. Dit is geen opdracht voor een zzp-er aangezien dit een functie is die is ingebed in de organisatie, waarbij hierarchisch aangestuurd wordt door opdrachtgever en kandidaat zelf de opdracht moet uitvoeren. Ook via een doorleenconstructie is een zzp-er daarom geen optie
- Kandidaat heeft hbo- werk- en denkniveau met een opleiding in de richting van duurzaamheid, milieukunde of sociale geografie
- Kandidaat heeft aantoonbare affiniteit met de energietransitie en met sociale vraagstukken binnen de inclusieve energietransitie
- Kandidaat heeft aantoonbare voorbeelden waar uit blijkt dat je kunt schakelen tussen beleid en uitvoering en om processen te vertalen naar de praktijk
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het schrijven van raadsvoorstellen
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring van basiskennis van subsidieregelingen (bij ISDE en/of NIP)
Wensen
- Kandidaat is woonachtig in de regio max 35 km afstand
- Kandidaat heeft specifieke training, traineeship of opleiding op het gebied van Energietransitie
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met beheer en verwerking van data
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie begrijpelijk over te brengen aan inwoners en initiatiefnemers
Competenties
- Zelfstartend (pro-actief)
- Stijlflexibliteit
- De kandidaat over de communicatieve eigenschappen blijkt te beschikken die nodig zijn voor de uitvoering van de opdracht
- De kandidaat over de relevante vakinhoudelijke kennis blijkt te beschikken
- De kandidaat zijn of haar visie op de opdrachtuitvoering overtuigend verwoordt
Sollicitatieproces
Reageren
- Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
- We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
- Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.
Aanbieden
- We stellen je voor aan de opdrachtgever.
- Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
- Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.
Aan de slag
- Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
- Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
- Daarna kun je aan de slag op de opdracht.