IT manager SSO
Ministerie van Defensie
- Locatie:
- Zeist, Utrecht
- Startdatum:
- 1 juni 2026
- Uren p/w:
- 36 uur p/w
- Looptijd:
- 12 maanden
- Type:
- ZZP
- Vakgebied:
- Techniek
- Sluitingsdatum:
- 12 mei 2026
Omschrijving opdracht
Als Jr. IT Manager bij ITCC/SSO ga je in de breedste zin aan de slag met de teams die aan jou zijn toegewezen. Je ziet erop toe dat de diensten en producten die jouw team moeten opleveren voldoen aan de kwaliteitseisen die er gesteld worden. Je bent ervoor verantwoordelijk dat de output van jouw team niet alleen aan die kwaliteitseisen voldoet maar ook dat er voortgang is in de werkzaamheden en mijlpalen worden behaald. Je zorgt ervoor dat de skills van jouw team(s) op orde zijn en je zorgt voor voldoende menskracht binnen jouw team(s).
De Jr. IT manager ziet erop toe dan zijn team(s) in staat zijn de gevraagde werkzaamheden naar behoren uit voeren door tijdig voldoende capaciteit en skills beschikbaar te stellen. De Jr. It Manager is tevens verantwoordelijk voor de HR- taken die er voor het team moeten worden verricht en adviseert en begeleidt de medewerkers van het team in hun (persoonlijke) ontwikkeling.
De Jr. IT Manager voort die taken onder andere uit door:
- Het afstemmen over en het beleggen van de werkzaamheden in het team,
- het plannen en inzetten van middelen en budgetten,
- het volgen van de werkzaamheden en het sturen op de tijdige uitvoer,
- het deelnemen aan diverse interne en externe overlegvormen,
- het adviseren van het afdelingshoofd,
- het doen van verbetervoorstellen voor het optimaliseren van het team en de afdeling,
- het opstellen, beheren en het bijsturen van de capaciteitsplanning,
- het verzorgen van de functioneringscyclus,
- het adviseren over en het opzetten van diverse interne rapportages.
Naast de taken die je uitvoert voor je eigen team(s) kun je ingezet worden ter ondersteuning of waarneming van je collega Jr. IT Managers.
Functie-eisen
- ECF profiel:ICT Operations Manager -D.09 Personeelsontwikkeling
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie
- Inzicht in taak, organisatie en werkwijze van de Defensie organisatie en in het bijzonder JIVC evenals de daaraan verbonden doelstellingen; (optioneel)
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse taal
- Vaardigheid in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen
- Vaardigheid in het coachen van medewerkers en teams
Sollicitatieproces
Reageren
- Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
- We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
- Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.
Aanbieden
- We stellen je voor aan de opdrachtgever.
- Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
- Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.
Aan de slag
- Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
- Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
- Daarna kun je aan de slag op de opdracht.