Terug naar opdrachten

Gemeente Hollands Kroon

Inhuur Senior Projectleider Woningbouwversnelling

Gemeente Hollands Kroon

Locatie:
Hollands Kroon, Noord-Holland
Startdatum:
18 mei 2026
Uren p/w:
28 uur p/w
Looptijd:
Looptijd onbekend
Type:
Interlancing / detachering
Sluitingsdatum:
8 mei 2026

Omschrijving opdracht

Omschrijving opdracht

In het team Gebiedsontwikkeling & Wonen werken we aan veel projecten die voortkomen uit de ambitie om een substantieel aantal woningen te laten realiseren in de gemeente Hollands Kroon. Een deel van deze opgave is het realiseren van flexwoningen/versnellingslocaties. Door de oprichting van het team Gebiedsontwikkeling en Wonen lopen er veel projecten. Om deze projecten goed op te pakken met de juiste expertise en continuïteit, zoeken wij een ervaren projectleider. In samenwerking met de programmaregisseur Wonen, Gebiedsontwikkeling & Flexwonen is de projectleider verantwoordelijk voor het hele proces van planvorming tot en met oplevering.

Werklocatie

De werklocatie is Burgemeester Mijnliefstraat 1 in Anna Paulowna.

Planning

Houdt rekening met de gestelde planning in Mercell. Communiceer de data aangaande het interview ook met de aan te bieden kandidaten.

Eisen (het niet voldoen aan deze eisen leidt tot terzijde legging van de aangeboden kandidaat)

  • Beschikbaar voor minimaal 28 uur per week.
  • Minimaal ten minste 3 dagen per week beschikbaar voor de opdracht, waarvan minimaal 2 dagen op kantoor.
  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring bij de overheid in een soortgelijke functie.
  • Aantoonbaar HBO+ werk- en denkniveau.

Wensen

  • Ervaring met Flexcity deals, versnellingslocaties en contacten met ministerie.
  • Affiniteit met het onderwerp: woningen realiseren voor diverse doelgroepen.
  • In Noord-Holland Noord wonen is een pre, vanwege de kennis van de cultuur van onze regio.

Competenties

  • Communicatief sterk
  • Flexibel
  • Zelfstandig
  • Oplossingsgericht
  • Resultaatgericht
  • Organisatorisch sterk
  • Bestuurlijke sensitiviteit

Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen, wensen als competenties. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen en competenties. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen, wensen en competenties plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden.

Takenpakket

  • Neemt de leiding en zorgt samen met specialisten en versnellers voor resultaat.
  • Stuurt op het juiste moment, op de juiste plekken; gericht op het gezamenlijke doel.
  • Coördineert en verbindt interne teams en externe partners (woningcorporaties en ontwikkelaars) voor het uitvoeren van projectwerkzaamheden.
  • Stelt (grond)exploitaties, budgetten en overeenkomsten op met stakeholders en bewaakt tijdslijnen.
  • Pakt de leiding bij het aanvragen van ruimtelijke procedures.
  • Zorgt dat ontwikkel locaties bouw- en woonrijp gemaakt worden.
  • Bewaakt het participatietraject met belanghebbenden en de voortgang, kwaliteit en haalbaarheid van projecten.
  • Adviseert andere projectleider en de organisatie op aanpak van projecten.
  • Is contactpersoon voor Flexcity met het ministerie.

Gebruik van eigen devices

De Opdrachtgever stelt geen devices (laptop’s en mobiele telefoons) ter beschikking aan ingehuurd personeel. De kandidaat en uitlener dienen hiermee rekening te houden.

Looptijd

De opdracht heeft een flexibele startdatum en kent een initiële contractperiode van 12 maanden met optie tot verlenging (zie kopje ‘Verlenging’). De beoogde startdatum is 18 mei 2026.

Verlenging

De opdracht kan 1 keer met een periode van 12 maanden door de gemeente worden verlengd.

Plafond uurtarief

€ 130,00 per uur all-in tarief exclusief btw. Inschrijvingen boven het plafondtarief leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze mini competitie.

Kernwaarden

Je herkent jezelf in onze kernwaarden https://werkenbij.hollandskroon.nl/onze-organisatie/ en het werken bij onze organisatie. Zij zijn de uitgangspunten van onze organisatie en staan voor de manier waarop we met elkaar en met alle externe partijen omgaan. Uw kandidaat beschouwd onze kernwaarden als zijn/haar eigen.

Functie-eisen

  • Beschikbaar voor minimaal 28 uur per week
  • Minimaal ten minste 3 dagen per week beschikbaar voor de opdracht, waarvan minimaal 2 dagen op kantoor
  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring bij de overheid in een soortgelijke functie
  • Aantoonbaar HBO+ werk- en denkniveau

Werkzaamheden

  • Neemt de leiding en zorgt samen met specialisten en versnellers voor resultaat. 
  • Stuurt op het juiste moment, op de juiste plekken; gericht op het gezamenlijke doel. 
  • Coördineert en verbindt interne teams en externe partners (woningcorporaties en ontwikkelaars) voor het uitvoeren van projectwerkzaamheden. 
  • Stelt (grond)exploitaties, budgetten en overeenkomsten op met stakeholders en bewaakt tijdslijnen. 
  • Pakt de leiding bij het aanvragen van ruimtelijke procedures.
  • Zorgt dat ontwikkel locaties bouw- en woonrijp gemaakt worden. 
  • Bewaakt het participatietraject met belanghebbenden en de voortgang, kwaliteit en haalbaarheid van projecten.
  • Adviseert andere projectleider en de organisatie op aanpak van projecten.
  • Is contactpersoon voor Flexcity met het ministerie.

Competenties

  • Communicatief sterk
  • Flexibel
  • Zelfstandig
  • Oplossingsgericht
  • Resultaatgericht
  • Organisatorisch sterk
  • Bestuurlijke sensitiviteit

Over de werkgever

De gemeente Hollands Kroon ligt in de Kop van Noord-Holland en heeft ongeveer 49.500 inwoners, 22 dorpskernen en een oppervlakte van 660 vierkante kilometer. Hollands Kroon staat voor kwalitatief hoogwaardige dienstverlening aan burgers, bedrijven en instellingen.

Kijk voor meer informatie op:
  https://hollandskroon.nl
  https://werkenbij.hollandskroon.nl
  https://visitkopvanholland.nl/hollands-kroon

Omschrijving opdracht
Wij zijn op zoek naar tijdelijk personeel. In paragraaf 2 ‘De Opdracht’ van de vragenlijst wordt nader ingegaan op de rol/functie.

Sollicitatieproces

1

Reageren

  • Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
  • We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
  • Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.
2

Aanbieden

  • We stellen je voor aan de opdrachtgever.
  • Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
  • Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.
3

Aan de slag

  • Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
  • Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
  • Daarna kun je aan de slag op de opdracht.

Heb je interesse in deze opdracht?

Reageer direct