Informatiespecialist
RSD Kromme Rijn Heuvelrug
- Locatie:
- Utrecht, Utrecht
- Startdatum:
- 1 mei 2026
- Uren p/w:
- 32 – 36 uur p/w
- Looptijd:
- 6 maanden
- Type:
- Interlancing / detachering
- Vakgebied:
- ICT
- Sluitingsdatum:
- 4 mei 2026
Deze opdracht is gesloten
De opdracht blijft nog beschikbaar voor continuiteit en naslag. Reageren kan niet meer, maar via onderstaande links ga je direct naar open opdrachten.
Omschrijving opdracht
Team
Je wordt onderdeel van ons team Informatiemanagement: een team met twee andere enthousiaste en betrokken professionals die samen verantwoordelijk zijn voor een optimale dienstverlening aan onze interne organisatie. En jij sluit je daarbij aan!
Opdracht
Bij de RSD is er veel aandacht voor informatiemanagement. Daarom zijn wij op zoek naar een Informatiespecialist die zorgt voor overzicht en structuur in onze digitale informatie.
Het team Informatiemanagement vertaalt de ambities van de RSD naar slimme, betrouwbare en bruikbare sturingsinformatie. De komende jaren zetten we grote stappen in de digitalisering van werkprocessen, het beter benutten van gegevens en het professionaliseren van onze documentaire informatievoorziening. Het team Informatiemanagement speelt daarin een sleutelrol: wij zorgen dat de organisatie proactief, efficiënt en transparant kan werken, en dat alles tegen de laagst mogelijke maatschappelijke kosten.
Als Informatiespecialist ben jij degene die dit mogelijk maakt. Jij verbindt mensen, processen en informatie. Je zorgt dat informatie klopt, vindbaar is en duurzaam beheerd wordt. Dat doe je door kaders en kwaliteitseisen toe te passen, risico’s te signaleren en de informatiehuishouding continu te bewaken. Zo help je de organisatie en collega’s elke dag een stukje slimmer te werken met behulp van jouw informatie-expertise.
Concreet ga jij:- Scan en document controles uitvoeren om de kwaliteit en compleetheid van de informatie te waarborgen;
- Nieuwe functionaliteiten testen en implementaties begeleiden;
- Uitvoering geven aan het Vervangingsbesluit;
- Documenten slim en duurzaam archiveren, zodat collega’s altijd vinden wat ze nodig hebben;
- Waarderingen toekennen aan afgesloten uitkeringen en vorderingen;
- Werkwijze, procedures en instrumenten verbeteren rondom beheer van digitale informatiestromen;
- Meebouwen aan de verdere uitrol van digitaal werken én collega’s helpen om slimmer te werken;
- Professionals, gevraagd én ongevraagd, adviseren over verbeteringen in hun werkprocessen en informatiegebruik.
Functie-eisen
- Kandidaat voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals benoemd in de uitvraag;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkevaring als infromatiespecialist;
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Aantoonbare kennis van de werkwijze binnen een overheidsorganisatie op het gebied van het sociaal domein en de daarmee samenhangende processen in de bedrijfsvoering, beschrijf duidelijk in het cv hoe je deze kennis hebt opgedaan;
Wensen
- Aantoonbare werkervaring binnen overheidsorganisatie
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als informatiespecialist
- Beschikbaar voor 36 uur per week
- Aantoonbarfe werkervaring met het Vervangingsbesluit
- Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden, na de initiële duur, kosteloos bij de opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur).
Competenties
- Nauwkeurig
- Oog voor detail
- Samenwerken
- Meebouwen aan een toekomstbestendige informatieomgeving
- Zelfstandig
- Communicatief sterk
Opleidingen
- HBO
Over de werkgever
Iedereen moet kunnen meedoen in deze samenleving. Daar zetten wij ons iedere dag voor in. De Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug (RSD) ondersteunt inwoners op weg naar werk, opleiding, inkomen, inburgering en met rust in geldzaken. We werken vanuit vertrouwen, luisteren en zoeken naar oplossingen die écht werken. Zo krijgen we meer voor elkaar. Wij werken voor de gemeenten Bunnik, De Bilt, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist, met gezamenlijk meer dan 200.000 inwoners. Ons kantoor is gevestigd in Zeist.
Onze medewerkers maken het verschil: voor onze inwoners en voor onze organisatie! De inzet van elke medewerker is van belang. In een uitdagende omgeving zijn zij de professionals die samenwerken, elkaar steunen en van elkaar leren. Samen bouwen we zo aan een organisatie waar we trots op kunnen zijn!
Sollicitatieproces
Reageren
- Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
- We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
- Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.
Aanbieden
- We stellen je voor aan de opdrachtgever.
- Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
- Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.
Aan de slag
- Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
- Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
- Daarna kun je aan de slag op de opdracht.