Terug naar opdrachten

OCW

Informatiemanager – informatieanalist – Nationaal Archief

OCW

Locatie:
The Hague, Zuid-Holland
Startdatum:
18 mei 2026
Uren p/w:
36 uur p/w
Looptijd:
7 maanden
Type:
Interlancing / detachering
Vakgebied:
ICT
Sluitingsdatum:
6 mei 2026

Omschrijving opdracht

We zijn op zoek naar een Informatiemanager/informatieanalist waarbij de focus ligt op applicaties die worden gebruikt voor het opnemen en beheren van fysieke en digitale archieven.

We zoeken iemand die snel taken op kan pakken die voortvloeien uit de implementatie van de nieuse archiefwet in onze systemen. Hiervoor moet een nieuw register van selectiecriteria ontwikkeld worden, waarvan een datamodel is opgesteld. Echter is er nog een uitwerking van de business processen nodig en vertaling naar functionele user stories, in afstemming met de stakeholders.

Ook moet er in ons bestaande e-depot een uitvrieding van bestaande openbaarheidsrubricering gerealiseerd worden. Ook hiervoor moeten processen en user stories worden opgesteld en afgestemd.

De informatiemanager/analist is (samen met twee collega’s) dé verbindende factor tussen leveranciers, stakeholders, de Product Owner en/of het Development Team. Iemand die de regie in handen neemt bij verzoeken die binnenkomen en het proces coordineert om in samenspraak met gebruikers van onze (interne) systemen tot een goede beoordeling en zo nodig goed (wijzigings)proces te komen. Dit gaat primair via userstories die door het Scrumteam kunnen worden opgepakt.

We zoeken iemand die goed kan plannen en organiseren, die assertief is en zich flexibel op kan stellen, om samen met collega’s in onderling overleg te kunnen verdelen.

Functie-eisen

  • Informatieanalyse
  • Opleidining ininformatiemanagement

Wensen

  • Kennis van en ervaring met Scrum, Agile werkproces is gewenst

Competenties

  • Affiniteit met informatiesystemen en je kunt je weg vinden in een complex informatielandschap. 2. Aantoonbare ervaring met informatieanalyse en je hebt het vermogen om gebruikerswensen te vertalen naar userstory’s en/of andere gestructureerde werkvormen. 3. Durf en initiatief om problemen aan te pakken en opvolging te organiseren over organisatiegrenzen heen. 4. Ervaring met agile en scrum en bent gewend om wijzigingen en documentatie gestructureerd vast te leggen in digitale tools (zoals jira/confluence). 5. Goede adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

Sollicitatieproces

1

Reageren

  • Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
  • We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
  • Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.
2

Aanbieden

  • We stellen je voor aan de opdrachtgever.
  • Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
  • Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.
3

Aan de slag

  • Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
  • Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
  • Daarna kun je aan de slag op de opdracht.

Heb je interesse in deze opdracht?

Reageer direct