Gemeente Waadhoeke
Griffier
Gemeente Waadhoeke
- Locatie:
- Franeker, Friesland
- Startdatum:
- 1 juni 2026
- Uren p/w:
- 32 – 36 uur p/w
- Looptijd:
- 7 maanden
- Type:
- Interlancing / detachering
- Vakgebied:
- Administratie
- Sluitingsdatum:
- 6 mei 2026
Omschrijving opdracht
Als griffier adviseer en ondersteun je de gemeenteraad en haar commissies. Je waarborgt een zorgvuldige besluitvorming en je bent eindverantwoordelijk voor de griffie. De griffie bestaat uit een team van griffiemedewerkers en raadsadviseur(s) en gezamenlijk spelen jullie een centrale rol in de advisering en ondersteuning van de gemeenteraad.
Functie-eisen
- Je voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe
- Je hebt ervaring als Griffier en met het werken binnen de zogenaamde bestuurlijk- ambtelijke driehoek
- Je beschikt over academisch werk- en denkniveau
- Kennis en inzicht met betrekking tot het functioneren van bestuurlijke circuits en van complexe politiek/bestuurlijke besluitvormingsprocessen
Wensen
- Relevante werkervaring als griffier en binnen de ambtelijke driehoek
- Brede kennis van en inzicht in wet- en regelgeving met betrekking tot het lokale bestuur, de besluitvormingscircuits en bestuurlijke verhoudingen met andere overheden
- Je beschikt over stevige communicatieve, advies-, onderhandelings- en netwerkvaardigheden
- Vaardigheid in het formuleren van strategische inhoudelijke politiek-bestuurlijke adviezen
- Je onderschrijft de kernwaarden (vertrouwen, doel- en resultaatgericht, klantgericht, integer en betrouwbaar) van de gemeente Waadhoeke, past deze toe in je werkzaamheden en draagt deze proactief uit
- Je hebt affiniteit met de Friese taal en hebt een positieve houding tegenover meertaligheid
Competenties
- Initiatief
- Stressbestendig
- Sturend vermogen
- Stevig
- Communicatief vaardig
Sollicitatieproces
Reageren
- Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
- We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
- Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.
Aanbieden
- We stellen je voor aan de opdrachtgever.
- Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
- Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.
Aan de slag
- Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
- Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
- Daarna kun je aan de slag op de opdracht.