Omschrijving opdracht

Gedragswetenschapper Jeugd Adviesteam

Jij helpt jeugdprofessionals verder met jouw scherpe blik en brede expertise. Samen met jouw collega’s van het Jeugd Adviesteam (JAT) maak jij het verschil voor kinderen, jongeren en hun ouders in Breda en de regio West-Brabant Oost. Jij bent de sparringpartner voor jeugdprofessionals en CJG’ers die vastlopen in complexe casuïstiek. Met jouw overstijgende blik en deskundig advies help je hen om de juiste keuzes te maken. Zo draag jij bij aan passende zorg en ondersteuning voor jeugdigen en hun gezinnen.

Wat ga je doen?

Jij bent de expert die jeugdprofessionals ondersteunt bij het scherp krijgen van onderzoeksvragen en het maken van (kern)beslissingen. Je denkt mee over de juiste handelswijze en plaatst hulpvragen in een brede context. Daarbij kijk je altijd of normaliseren mogelijk is, zodat kinderen en jongeren zoveel mogelijk in hun eigen omgeving kunnen opgroeien.

Je adviseert jeugdprofessionals en CJG’ers bij complexe hulpvragen.
Je helpt bij het formuleren van onderzoeksvragen en het bepalen van vervolgstappen.
Je duidt onderzoeksverslagen van zorgaanbieders en koppelt deze aan het plan van aanpak.
Je neemt actief deel aan casuïstiekoverleggen op gemeentelijk en regionaal niveau.
Kennis van de sociale kaart van West-Brabant Oost is een pre.

Wat neem je mee?

Je denkt overstijgend, bent analytisch sterk en weet jouw kennis helder over te brengen.
Jij bent deskundig op het gebied van opgroeien, opvoeden en ontwikkeling.
Je werkt graag samen, neemt initiatief en durft zelfstandig besluiten te nemen.

Daarnaast heb je:

Een afgeronde WO-opleiding in de richting van psychologie of orthopedagogiek.
Minimaal 2 jaar ervaring als gedragswetenschapper.
Een flexibele, samenwerkingsgerichte houding.
Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Waar jij en je collega’s het verschil maken.

Je komt terecht in het team Beleid & Projecten binnen de Keten Jeugd van Gemeente Breda. Een dynamisch team waar samenwerking, betrokkenheid en het belang van de jeugd centraal staan. Samen met vier andere gedragswetenschappers vorm je het Jeugd Adviesteam (JAT). Jullie bedienen de gemeenten in West-Brabant Oost (WBO) en werken nauw samen met jeugdprofessionals, CJG’ers, ouders en ketenpartners. In onderling overleg verdelen jullie het werk en ben je regelmatig op locatie aanwezig om professionals te ondersteunen.

Breda brengt het samen.

Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dat doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Functie-eisen

De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Voor 2026 is het algemeen bezoldigingsmaximum vastgesteld op € 262.000. Ook de bezoldigingsmaxima voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking zijn voor 2026 geïndexeerd. De eerste twaalf kalendermaanden mag de bezoldiging niet meer bedragen dan de som van € 34.800 per maand voor de eerste zes maanden en € 26.500 per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2026 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 250. Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis
Kandidaat beschikt over een geldige SKJ of BIG registratie als gedragswetenschapper. Dit moet blijken uit het CV
Kandidaat beschikt over aantoonbare inhoudelijke kennis van diverse vormen van jeugdhulpverlening. Dit moet blijken uit het CV
Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis wat betreft de rol van de gemeente en haar ketenpartners. Dit moet blijken uit het CV

Wensen

Het cv is voorzien van recente, relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn). Indien bij controle van deze referenties blijkt dat referent geen goede ervaringen heeft met kandidaat, dan behouden wij ons het recht voor om de opdracht niet aan aangeboden kandidaat te gunnen

Competenties

Onderzoek en analyse bij complexe casuïstiek
Adviseren, casuïstiekbesprekingen en kennisoverdracht
Omgaan met stressvolle situaties en emoties
Mondelinge en schriftelijke communicatie
Samenwerken én zelfstandig werken

Sollicitatieproces

1

Reageren

Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.

2

Aanbieden

We stellen je voor aan de opdrachtgever.
Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.

3

Aan de slag

Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
Daarna kun je aan de slag op de opdracht.

Heb je interesse in deze opdracht?

Reageer direct