Terug naar opdrachten

Gemeente Noordoostpolder

Functioneel beheerder Microsoft Fabric

Gemeente Noordoostpolder

Locatie:
Emmeloord, Flevoland
Startdatum:
1 juni 2026
Uren p/w:
18 uur p/w
Looptijd:
8 maanden
Type:
Interlancing / detachering
Vakgebied:
ICT
Sluitingsdatum:
5 mei 2026

Omschrijving opdracht

Opdrachtomschrijving

Onze gemeente is bezig met het moderniseren van haar data- en analyticsomgeving. Daarom willen we starten met een Datawarehouse. In dit kader starten wij een pilotproject met Microsoft Fabric om te onderzoeken hoe deze omgeving kan bijdragen aan betere dataverwerking, rapportages en data-gestuurde besluitvorming.

Binnen de organisatie is er een projectgroep die onderzoek doet naar data-analyse, rapportages en datagedreven werken. Daarnaast is er een werkgroep gevormd die zich richt op de implementatie en verkenning van Microsoft Fabric.

Voor deze pilot zoeken wij een Microsoft Fabric Beheerder / Specialist die verantwoordelijk is voor het opzetten, configureren en beheren van de Fabric omgeving. De specialist werkt nauw samen met de project- en werkgroep alsook met de andere Microsoft specialisten om de eerste use cases te realiseren en de basis te leggen voor een bredere implementatie binnen de organisatie.

Werkzaamheden

  • Inrichten en configureren van de Microsoft Fabric omgeving binnen de tenant.
  • Opzetten van een pilotarchitectuur voor dataopslag, data-integratie met een externe partner.
  • Samenwerken met de overkoepelende projectgroep en de werkgroep om de pilot cases vorm te geven.
  • Samenwerken met de andere Microsoft specialisten en de ICT beheerders.
  • Beheren en configureren van workspaces, Lakehouse / OneLake, data pipelines.
  • Implementeren van security en toegangsbeheer (rollen, rechten, governance).
  • Inrichten van monitoring en beheerprocessen.
  • Adviseren over best practices, governance en schaalbaarheid.
  • Documenteren van de beheerprocessen.

Resultaat van de opdracht

  • Een werkende Microsoft Fabric omgeving binnen de gemeentelijke IT-omgeving.
  • Ten minste 2 werkende use cases die vanuit de pilot in samenwerking met het project team zijn ontwikkeld.
  • Documentatie van inrichting, beheer en governance.
  • Meewerken aan het adviesrapport over opschaling en verdere implementatie van Fabric binnen de gemeente.

Kandidaatomschrijving

Wie ben jij?

  • Aantoonbare ervaring met Microsoft Fabric.
  • Ervaring met Power BI.
  • Ervaring met Azure Data Platform.
  • Ervaring met Data Lake architecturen.
  • Ervaring met data governance en security.
  • Kennis van ETL / data pipelines.
  • Ervaring met implementaties binnen Azure / Microsoft ecosystemen.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met Microsoft Fabric. Aantoonbaar via CV.
  • Je hebt ervaring met het programma Azure Data Platform. Aantoonbaar via CV.
  • Vanwege leiding en toezicht vanuit de gemeente komen ZZP'ers niet voor deze opdracht in aanmerking.
  • Aantoonbare kennis van ETL/data pipelines.
  • Aantoonbare ervaring met data governance en security.
  • Aantoonbare ervaring met implementaties binnen Azure / Microsoft ecosystemen.

Wensen

  • Ervaring binnen overheidsorganisaties of gemeenten in een soortgelijke functie. Aantoonbaar via CV.
  • Aantoonbare kennis van Microsoft Purview of data governance frameworks.
  • Aantoonbare ervaring met data-architectuur en dataplatform strategie.
  • Meer dan 1 jaar ervaring met Microsoft Fabric. Aantoonbaar via CV.
  • Ervaring met Power BI en Data Lake Architecturen. Aantoonbaar via CV.
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties.

Sollicitatieproces

1

Reageren

  • Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
  • We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
  • Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.
2

Aanbieden

  • We stellen je voor aan de opdrachtgever.
  • Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
  • Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.
3

Aan de slag

  • Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
  • Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
  • Daarna kun je aan de slag op de opdracht.

Heb je interesse in deze opdracht?

Reageer direct