Gemeente Texel
Financieel Medewerker
Gemeente Texel
- Locatie:
- Den Burg, Noord-Holland
- Startdatum:
- 1 juni 2026
- Uren p/w:
- 28 uur p/w
- Looptijd:
- 8 maanden
- Type:
- Interlancing / detachering
- Vakgebied:
- Financieel
- Sluitingsdatum:
- 7 mei 2026
Omschrijving opdracht
Ben jij de administratieve duizendpoot? Die het leuk vindt om te puzzelen en daarin nauwkeurig is? Die kan schakelen tussen debiteuren en crediteuren? Dan zoeken we jou!
Wat ga je doen?
- Verwerken van de leefgelden aan Oekraïners en het opstellen van de eigen bijdragen van Oekraïners.
- Verwerken van afdeling overstijgende facturen.
- Uitbetalingen verzorgen voor leden van het stembureau, Babs’en etc.
- Parkeeropbrengsten controleren, boeken, overzichten creëren.
- Overzichten maken voor bijvoorbeeld de parkeeropbrengsten.
- Verstrekken van diverse financiële overzichten, maandelijks terugkerende memoriaal boekingen opmaken, controleren en verwerken.
- WKR, ib 47, en diverse vergoedingen verstrekken en verwerken.
- Ondersteuning van debiteuren, crediteuren en bankboekingen.
- Ondersteuning halfjaar en jaar controle accountants en bijbehorende credit / debit administratie.
Jouw team
De financiële administratie bestaat uit de crediteuren en debiteurenadministratie, het verwerken van de bankboekingen, een applicatiebeheerder voor het financiële systeem en een allrounder voor ingewikkelde administratieve processen.
Kandidaatomschrijving
Wie zoeken we?
- Ervaring in de richting van Bedrijfsadministratie e/of praktijkdiploma boekhouden is een pré;
- Heb je kennis van en affiniteit met computer- en (financiële) automatiseringssystemen;
- Ben je een makkelijk benaderbare persoonlijkheid die stevig in de schoenen staat;
- Ben je een teamspeler en resultaat- en kwaliteitsgericht;
- Beschik je over een sterk analytisch vermogen en ben je proactief;
- Ben je nauwkeurig, integer en verantwoordelijk;
- Heb je goede kennis van Excel;
- Heb je geen functie bij een subsidiepartner van de gemeente Texel of bereid deze op te geven.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het financieel werkveld in een gemeentelijke omgeving.
- Ervaring met crediteurenadministratie – Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het beheer van crediteurenprocessen.
- Werk- en denkniveau – minimaal MBO
- We zijn op zoek naar een Administratief Medewerker Financiën op basis van inhuur. Deze inhuurkracht kan, gezien de wet DBA, geen ZZP'er zijn. We zijn dus echt op zoek naar een gedetacheerde via een bureau.
- Geen werkzaamheden bij organisaties met subsidie verband – De kandidaat mag geen werkzaamheden verrichten (betaald of onbetaald) bij organisaties waaraan de gemeente Texel subsidie verstrekt. Om eventuele belangenverstrengeling te voorkomen.
Wensen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het financieel werkveld in een gemeentelijke omgeving.
- Ervaring met crediteurenadministratie – Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het beheer van crediteurenprocessen.
- Inzetbaar vanaf uiterlijk 1 juni 2026, met twee dagen per week op kantoor aanwezig.
- Geen werkzaamheden bij organisaties met subsidie verband – De kandidaat mag geen werkzaamheden verrichten (betaald of onbetaald) bij organisaties waaraan de gemeente Texel subsidie verstrekt. Om eventuele belangenverstrengeling te voorkomen.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Aansluiting op alle eisen en gunningscriteria zoals opgenomen in de opdrachtomschrijving. Bovendien wordt getoetst of sprake is van een match in de organisatie en het team.
Sollicitatieproces
Reageren
- Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
- We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
- Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.
Aanbieden
- We stellen je voor aan de opdrachtgever.
- Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
- Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.
Aan de slag
- Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
- Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
- Daarna kun je aan de slag op de opdracht.