Elektrotechnisch Adviseur

Zie Nadere Offerteaanvraag in bijlage

Eisen

• De aangeboden kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal HBO werk- en denkniveau
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare adviesfunctie, waarbij tenminste sprake was van: – advisering over technische installaties in de utiliteitsbouw – kennis en ervaring op minimaal 3 van de volgende aandachtsgebieden: brandmeldinstallaties, laadvoorzieningen, bliksemafleiding, hoogspanningsinstallaties, datainstallatie. Ontruimingsinstallaties, laagspanning installaties, energieverdeelsystemen, toegangssystemen, telecom installaties, beveiligingsinstallaties – kennis en ervaring in het maken van Stabu bestekken.
• De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen). Met als startdatum, uiterlijk een maand na de genoemde startdatum i.v.m. een mogelijke opzegtermijn.
• Het maximum uurtarief voor deze opdracht is € 112,49 all in, excl. btw.
• De kandidaat beschrijft per eis en wens (bijlage 1 & 2), hoe en in welke mate hij/zij daaraan voldoet. (zie toelichting) De kandidaat dient zijn antwoorden te geven op het bijgevoegde aanbiedingsformat (zie bijlage 1 & 2), dat bij het cv wordt toegevoegd. Hierbij dient het verband tussen de wens en de referentie telkens duidelijk te worden omschreven, per aspect en waar mogelijk aan de hand van concrete voorbeelden en situaties. Wordt een wens met bijbehorende aspecten niet duidelijk beschreven, dan gaat dit ten koste van de puntenscore voor dit onderdeel.
• De aangeboden kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische hulpmiddelen worden niet door het Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking gesteld.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met de verplichte documenten genoemd onder de toelichting. Daarnaast dienen de genoemde documenten voor aanvang (en/of zo spoedig mogelijk) geüpload te worden in het digitale (leveranciers)dossier in DioR.
• In verband met de werkzaamheden is het een eis dat de kandidaat zich houdt aan de opgegeven screeningsprocedures benoemd in de Nadere Offerteaanvraag.
• Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht aanneemt.

Opleidingen: De aangeboden kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal HBO werk- en denkniveau

Werkzaamheden

• Het ontwerpen en beoordelen van elektrotechnische installaties voor onze kantoorgebouwen en kazernes.
• Opstellen en toetsen van contractstukken, variërend van eenvoudige contracten tot bestekken in Stabu.
• Het maken van een raming van kosten bijvoorbeeld advieskosten of installatiekosten, het opstellen van een begroting of het beoordelen van offertes.
• Beoordelen van aanbestedingsstukken, technisch als financieel.
• Je coördineert projecten, ondersteunt de oplevering van projecten en rapporteert hierover.
• Actief delen van kennis en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.
• Stimuleren van samenwerking tussen de disciplines.

Competenties

• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
• Resultaatgericht
• Analyseren
• Klantgericht
• Samenwerken
• Plannen en organiseren

Over de werkgever

Rijksvastgoedbedrijf 

Bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) bereiken we samen de beste resultaten. En omdat kwaliteit in ons werk centraal staat, krijg je bij ons de ruimte en middelen om je te focussen op de inhoud van je vak. Om nog beter te worden in je vakgebied of om jezelf juist te verbreden. Met al onze experts in huis zijn we één RVB. We hebben respect voor elkaars achtergrond en standpunten, zoeken elkaar op om de vraagstukken vanuit meerdere kanten te bekijken én om van elkaar te blijven leren. Dat maakt dat we als collectief enorm sterk zijn en de meest complexe projecten aankunnen. Juist die ‘teamspirit’ maakt ons werk zo mooi. 

Ruimte voor groei bij het RVB
Zoals ons vastgoed tegen steeds dynamischer weer moet kunnen, zo moeten ook RVB’ers zich kunnen blijven ontwikkelen in een dynamisch werkveld. Daarom bieden we als werkgever allerlei voorzieningen en tools waarmee iedereen zichzelf ‘fit’ kan houden. Via trainingen en studies, maar ook door met elkaar én met vakgenoten van buiten de organisatie kennis te delen. Dat houdt ons scherp en up-to-date.

Stabiliteit en goede voorwaarden bij het RVB
Werken vanuit vertrouwen is de basis. Hybride werken is de normaalste zaak van de wereld en door de landelijke spreiding van onze vestigingen kunnen we verder kijken dan de eigen regio. En met onze arbeidsvoorwaarden zijn we gewoon een goede werkgever. Bijvoorbeeld door het Individueel Keuzebudget (dat je naast salaris ontvangt in de vorm van tijd en geld), zelf de balans kiezen tussen werk en privé, verschillende studiefaciliteiten en bedrijfsfitness. 

Met dit alles zorgen we als werkgever voor ontwikkeling, stabiliteit en prettig werken. Dát is wat we willen, want dat maakt onze prestaties alleen maar beter.

Rijksvastgoedbedrijf