Data engineer 3 FTE
Belastingdienst
- Locatie:
- Utrecht, Utrecht
- Startdatum:
- 25 mei 2026
- Uren p/w:
- 36 uur p/w
- Looptijd:
- 7 maanden
- Type:
- Interlancing / detachering
- Vakgebied:
- ICT
- Sluitingsdatum:
- 6 mei 2026
Omschrijving opdracht
Opdrachtbeschrijving
We zijn op zoek naar een ervaren SAS data engineer die kan helpen bij de migratie van Teradata naar DB2 Warehouse. Hiervoor moeten alle scripts, queries en DI Studio-programma’s worden gecontroleerd en zo nodig aangepast.
Er wordt gewerkt in teams van circa 7 mensen (business analisten, data engineers, beheer), die onze producten (datafundamenten) stap voor stap onder handen nemen. Er is een fase ‘migratie-voorbereiding’ waar al aan gewerkt wordt, en een fase ‘migratie’ waarin de daadwerkelijke migratie wordt uitgevoerd, inclusief nazorg richting afnemers (analytics teams). Voor zover mogelijk is er van de hele migratie een draaiboek gemaakt.
Achtergrond opdracht
Komend jaar wordt het Teradata-platform uitgefaseerd. Na een aanbesteding is DB2 Warehouse het nieuwe platform geworden. Omdat er jarenlang op Teradata is gewerkt, zijn scripts/programma’s/producten specifiek voor Teradata gemaakt en moeten deze nu worden omgebouwd.
De dienstverlening (dagelijks leveren van datasets) moet tijdens de verbouwing doorlopen en de kwaliteit en snelheid van de gemigreerde producten moeten gelijk of beter zijn.
NB. Deze functie valt onder de insider regeling.
Functie-eisen
- Ten minste 3 jaar ervaring met zelfstandig ETL-code ontwikkelen
- Ervaring met SAS DI Studio (9.4)
- Ervaring met SQL
- HBO+ werk- en denkniveau
- Nederlandstalig
Wensen
- Migratietrajecten ++
- Database: DB2 ++
- Database: Postgres +
- Database: Teradata +
- PowerDesigner +
- Interesse in grote datavolumes, verschillende dataformaten en gegevensuitwisseling tussen verschillende systemen en bronnen
- Je bent een doener
- Je bent makkelijk in de omgang en schuift in bij een bestaand team
- Je hebt een positieve, nieuwsgierige houding
Competenties
- Probleemoplossend vermogen: Analyse en het bedenken van pragmatische oplossingen voor migratie-uitdagingen
Sollicitatieproces
Reageren
- Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
- We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
- Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.
Aanbieden
- We stellen je voor aan de opdrachtgever.
- Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
- Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.
Aan de slag
- Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
- Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
- Daarna kun je aan de slag op de opdracht.