Terug naar opdrachten

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

CSSA

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Locatie:
Groningen, Groningen
Startdatum:
18 mei 2026
Uren p/w:
36 uur p/w
Looptijd:
6 maanden
Type:
Interlancing / detachering
Vakgebied:
ICT
Sluitingsdatum:
7 mei 2026

Omschrijving opdracht

Opdrachtbeschrijving

Het IMG programma MIRA is op zoek naar een ervaren Pega Senior System Architect om het projectteam Zwart te versterken. Werkgebied is primair regio Groningen/Assen. Bij IMG zijn thans 10 zogenaamde klantteams operationeel voor de (door)ontwikkeling van de zaakgericht werken applicatie die op basis van Pega en Alfresco wordt ontwikkeld. Een klantteam bestaat gemiddeld uit een Scrummaster, een Business Analist, een Pega Lead System Architect, twee of drie Pega ontwikkelaars en een tot twee testers.

Als CSSA ben je een gedreven techneut met een sterk analytisch vermogen. Je hebt een passie voor technologie en de mogelijkheden die het biedt om processen en oplossingen te verbeteren. Je neemt graag het voortouw en bent in staat om zowel technisch als niet-technisch publiek te inspireren met jouw inzichten en ideeën. Je bent van nature nieuwsgierig en altijd op zoek naar manieren om jouw kennis te verdiepen en te delen met jouw team. Het begeleiden van junioren en minder ervaren teamleden is iets dat je graag doet en waar je energie van krijgt. Met een klantgerichte benadering streef je altijd naar de beste oplossing, rekening houdend met de behoeften en beperkingen van de klant. Je bent een teamspeler, maar je bent ook comfortabel genoeg om zelfstandig aan taken te werken en belangrijke beslissingen te nemen.

Achtergrond opdracht

Binnen het programma MIRA is door IMG een applicatie ontwikkeld voor het zaakgericht afhandelen van schademeldingen en het vergoeden van waardedaling a.g.v. mijnbouwschade. Deze applicatie is ontwikkeld in RijksZaak, dat is gebaseerd op de producten van Pega, Alfresco en DocGen. RijksZaak is een platform van DICTU dat bij meerdere klanten van DICTU wordt geïmplementeerd. Zo ook door IMG.

Functie-eisen

  • Een afgeronde WO-opleiding.
  • PEGA CSSA gecertificeerd, aantoonbaar middels certificaat.
  • Aantoonbare ervaring in de rol van Pega developer (minimaal 3 jaar).
  • Aantoonbare ervaring met technische conversies met Pega (minimaal 3 jaar).
  • Aantoonbare ervaring met klantportalen (minimaal 3 jaar).

Wensen

  • Aantoonbare ervaring met de nieuwste PEGA-architectuur (Enterprise class design, Application layer cake, Data Modelling, Rule resolution).
  • Aantoonbare ervaring met het optimaliseren van bedrijfsprocessen in PEGA.
  • Aantoonbare ervaring met PEGA Designer StudioTM en PEGA Express.
  • Aantoonbare kennis van Alfresco en OpenShift.
  • In staat om technische ontwerpbeslissingen te nemen en de architectuur van Pega-oplossingen te beheren en te onderhouden.
  • Aantoonbare ervaring met Pega Direct Capture of Objectives (DCO) tool.
  • Diepgaande ervaring met applicatieprofielontwikkeling, UI-design en debugging in Pega.
  • Aantoonbare ervaring met integratietechnologieën zoals SOAP, REST, XML, WSDL, JSON.
  • Aantoonbare ervaring met het begeleiden van junior ontwikkelaars.
  • Aantoonbare ervaring met RijksZaak.
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met het Gronings Schade dossier.
  • Afgeronde Pega Academy opleiding 'Constellation Adoption' (alle modules) of bereid te behalen binnen twee maanden na start.
  • Afgeronde Pega Academy opleiding 'Low-Code App Builder' (alle modules) of bereid te behalen binnen twee maanden na start.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift.
  • Bereid om 50% op kantoor in Groningen te werken.

Competenties

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Teamplayer, kan desgewenst ook zelfstandig werken.
  • Klantgericht.
  • Proactieve werkhouding.
  • Stressbestendig.
  • Doorzettingsvermogen.
  • Gedreven om jezelf en anderen continu verder te ontwikkelen en kennis te delen.

Sollicitatieproces

1

Reageren

  • Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
  • We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
  • Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.
2

Aanbieden

  • We stellen je voor aan de opdrachtgever.
  • Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
  • Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.
3

Aan de slag

  • Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
  • Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
  • Daarna kun je aan de slag op de opdracht.

Heb je interesse in deze opdracht?

Reageer direct