Coördinator APV, bijzondere wetten en horeca
Gemeente Krimpen aan den IJssel
- Locatie:
- Krimpen aan den IJssel, Zuid-Holland
- Startdatum:
- 1 juni 2026
- Uren p/w:
- 24 uur p/w
- Looptijd:
- 12 maanden
- Type:
- Interlancing / detachering
- Vakgebied:
- Administratie
- Sluitingsdatum:
- 12 mei 2026
Omschrijving opdracht
Opdracht
Je bent communicatief sterk, dienstverlenend en haalt energie uit een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en direct contact met inwoners, ondernemers en organisaties. In deze rol lever je dagelijks een belangrijke bijdrage aan veilige evenementen en een goed georganeerde leefomgeving binnen de gemeente.
Je houdt je bezig met het beoordelen van aanvragen voor evenementenvergunningen, waarbij je scherp let op veiligheidsaspecten en de geldende wet- en regelgeving. Daarbij schakel je intensief met organisatoren en werk je nauw samen met ketenpartners zoals de politie, de veiligheidsregio, de DCMR, boa’s en diverse interne gemeentelijke teams.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en verlenen van vergunningen en ontheffingen op basis van de APV en bijzondere wetgeving, zoals de Alcoholwet. Met jouw zorgvuldige en proactieve aanpak zorg je ervoor dat processen soepel verlopen en belangen goed worden afgewogen.
Functie-eisen
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener op het gebied van APV, evenementen en Alcoholwet binnen een gemeentelijke organisatie;
- Uiterlijk beschikbaar per 1 juni 2026 voor gemiddeld 24 uur per week gedurende de initiële looptijd van de opdracht;
- Uurtarief maximaal €79,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig coördineren en/of voorzitten van overleggen met interne en externe ketenpartners
- – Geen aantoonbare werkervaring of minder dan 1 jaar aantoonbare werkervaring
- – Tussen 1 en 3 jaar aantoonbare werkervaring
- – Meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring .
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van evenementenaanvragen, waarbij veiligheidsaspecten en belangenafweging een belangrijk onderdeel vormen
- Aantoonbare werkervaring als vergunningverlener op het gebied van APV, evenementen en Alcoholwet
- – tot 2 jaar aantoonbare werkervaring
- – tussen 2 en 3 jaar aantoonbare werkervaring
- – tussen 3 en 5 jaar aantoonbare werkervaring
- – Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring .
Competenties
- Communicatief sterk;
- Dienstverlenend;
- Nauwkeurig;
- Verbindend;
- Samenwerkend;
- Proactief;
- Zelfstandig.
Opleidingen
- MBO
Over de werkgever
Sollicitatieproces
Reageren
- Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
- We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
- Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.
Aanbieden
- We stellen je voor aan de opdrachtgever.
- Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
- Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.
Aan de slag
- Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
- Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
- Daarna kun je aan de slag op de opdracht.