Consulent Participatie
Gemeente Steenwijkerland
- Locatie:
- Steenwijkerland, Overijssel
- Startdatum:
- zo spoedig mogelijk
- Uren p/w:
- 36 uur p/w
- Looptijd:
- 6
- Type:
- Interlancing / detachering
- Vakgebied:
- Sociaal domein
- Sluitingsdatum:
- 7 mei 2026
Omschrijving opdracht
Variëteit
Steenwijkerland kent uitstekende verbindingen door haar directe ligging aan de autosnelweg (A32) en heeft de beschikking over een intercitystation. Al met al biedt de gemeente een enorme variëteit in natuur, cultuur en bedrijvigheid.
De organisatie
De gemeentelijke organisatie heeft ongeveer 490 medewerkers en is onderverdeeld in de volgende teams:
- Concernadvies & Veiligheid
- Beheer openbare ruimte
- Uitvoering openbare ruimte
- Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving
- Informatisering & Automatisering
- Ruimtelijke ontwikkeling & Projecten
- Economie & Recreatie
- Samenleving
- Uitvoering sociaal domein frontoffice
- Uitvoering sociaal domein midoffice
- Uitvoering sociaal domein backoffice
- Interne dienstverlening & belastingen
- Ontvangst
- Organisatieadvies
- Programma duurzaam
- Programma vitaal platteland
De belangrijkste (overstijgende) thema’s van de gemeente Steenwijkerland zijn:
- Eigenaarschap
- Wie gaat waarover en draagt daar de verantwoordelijkheid voor
- professioneel een opdracht ophalen, starten en afronden
- verantwoordelijkheden daar waar ze horen in de organisatie.
- Verbinding
- Tussen medewerkers onderling;
- Met de leidinggevenden;
- Met instellingen en organisatie en partners/ketens.
- Gezamenlijkheid
- Met elkaar en voor elkaar (en niet over elkaar)
Opdracht
Als Consulent Participatie is het jouw taak om inwoners, die een beroep doen op de Participatiewet, te coachen en te ondersteunen met het doel hen zo optimaal mogelijk te laten participeren in de samenleving. Je bent oprecht geïnteresseerd in wat mensen drijft, voert integraal regie op het plan van de inwoner en de stappen die deze zet en verbindt met het maatschappelijk voorveld, werkgevers en de NoordWestgroep. Je bent onderdeel van het team Uitvoering Sociaal Domein en werkt daarin samen met betrokken en enthousiaste collega’s. Samen verdeel je de taken en werk je aan een integrale gezinsaanpak.
Functie-eisen
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 7 jaar alsConsulentParticipatie bij een gemeente;
- Aantoonbare afgerondeopleiding op minimaalhbo-bachelorniveau;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Suite4 sociaal domein;
Wensen
- 5.Aantoonbare werkervaring met dePositieve Gezondheid Omgekeerde Toets
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen10jaar als Consulent Participatie bij een gemeente
- Minimaal 1 jaar aantoonbarewerkervaring in de afgelopen 5 jaar metre‐integratieprocessenof met werken in een integraal sociaal team, waarbij sprake is van multidisciplinaire samenwerking rondom inwoners
- Aantoonbare afgerondeopleiding op minimaalhbo-bachelorniveauin de richting vanSocialWork, SJD of MWD
- De kandidaat steltzichzelfvoor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf
- .
Competenties
- – Uitstekende communicatievaardigheden;
Opleidingen
- HBO
Over de werkgever
Steenwijkerland heeft ca. 45.000 inwoners en is qua oppervlakte de grootste gemeente van de provincie Overijssel. In deze gemeente ligt het Nationaal Park ‘ Weerribben-Wieden’; “het mooiste plekje van Nederland”. De gemeente combineert een rustig en aantrekkelijk plattelandskarakter met een bruisend en stedelijk karakter.
De gemeente Steenwijkerland is op 1 januari 2001 ontstaan door een samenvoeging van de gemeenten Steenwijk, Brederwiede en IJsselham. Steenwijkerland staat vandaag de dag vooral bekend om zijn toeristische trekpleisters, het gevarieerde landschap en de prachtige natuur. Naast de plaatsen Steenwijk, Vollenhove en Oldemarkt ligt ook het wereldberoemde dorp Giethoorn binnen de grenzen van Steenwijkerland.
Sollicitatieproces
Reageren
- Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
- We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
- Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.
Aanbieden
- We stellen je voor aan de opdrachtgever.
- Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
- Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.
Aan de slag
- Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
- Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
- Daarna kun je aan de slag op de opdracht.