Gemeente Krimpen aan den IJssel
Consulent Kinderopvang Toeslagen Affaire (KOTA)
Gemeente Krimpen aan den IJssel
- Locatie:
- Krimpen aan den IJssel, Zuid-Holland
- Startdatum:
- 25 mei 2026
- Uren p/w:
- 36 uur p/w
- Looptijd:
- 01-02-2027
- Type:
- Interlancing / detachering
- Vakgebied:
- Sociaal domein
- Sluitingsdatum:
- 6 mei 2026
Omschrijving opdracht
Opdracht
- Je werkt onder de vlag van de KrimpenWijzer. De KrimpenWijzer is de toegang tot alle hulpvragen van de inwoners. Binnen de KrimpenWijzer werk je samen met onder andere je collega’s vanuit Algemeen Maatschappelijk Werk, Welzijn en stichting Mee.
- Inzet is hoofdzakelijk gericht op het ondersteunen van slachtoffers van de kindertoeslagaffaire.
- Je voert brede uitvraaggesprekken met inwoners die hulpvragen hebben.
- Je geeft informatie en je adviseert voornamelijk over de 5 leefgebieden: Zorg, werk, Wonen, Financiën en Gezin.
- Je zet maatwerkvoorzieningen zoals begeleiding WMO en andere voorzieningen.
- Samen met de inwoner zorg je voor een passende oplossing.
Functie-eisen
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Aantoonbare afgeronde opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Maatschappelijk werker in de afgelopen 5 jaar;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de kinderopvangtoeslag affaire en/of Hersteloperatie Toeslagen (UHT);
- Aantoonbare werkervaring met Suite voor Sociale Regie (S4SR), duidelijk beschreven in het cv;
- Uiterlijk beschikbaar per 25 mei 2026 voor 36 uur per week gedurende de gehele looptijd van de opdracht. De beschikbaarheid dient expliciet te worden vermeld in het cv;
- Uurtarief maximaal € 78,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer én fee Flextender;
Wensen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als maatschappelijk werker
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de kinderopvangtoeslag affaire bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met Multi-complexe problematiek
- Aantoonbare werkervaring met het beheren van een caseload
- Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ, benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv
- Aantoonbare afgeronde opleiding Herstel Operatie Toeslagen
- Kandidaat beschikt over geldige certificaten BHV en EHBO, aantoonbaar middels vermelding in het cv en/of certificaten .
Competenties
- Je voelt je thuis bij de overheid en je bent betekenisvol voor onze inwoners;
- Je hecht waarde aan goede relaties en maakt makkelijk contact;
- Je bent iemand die zich goed kan bewegen tussen verschillende partijen en belangen.
- Je hebt een proactieve houding vanwege het projectmatig karakter.
Opleidingen
- HBO
Over de werkgever
Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo’n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.
Sollicitatieproces
Reageren
- Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
- We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
- Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.
Aanbieden
- We stellen je voor aan de opdrachtgever.
- Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
- Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.
Aan de slag
- Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
- Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
- Daarna kun je aan de slag op de opdracht.