Consulent Banenafspraak en Beschut Werk
Gemeente Gooise Meren
- Locatie:
- Gooise Meren, Noord-Holland
- Startdatum:
- 1 juni 2026
- Uren p/w:
- 32 – 36 uur p/w
- Looptijd:
- 3 maanden
- Type:
- Interlancing / detachering
- Vakgebied:
- Sociaal domein
- Sluitingsdatum:
- 8 mei 2026
Omschrijving opdracht
Opdracht
Als consulent banenafspraak-beschut werk ondersteun je cliënten met een indicatie voor de banenafspraak en beschut werk. Ook ben je bekend met het inzetten van IPS-trajecten.
In een brede intake breng je eerst alle leefgebieden van jouw klant in kaart. Vervolgens stel je een plan van aanpak op, waarbij je kandidaten zoveel mogelijk activeert om de regie te pakken en geef je waar nodig ondersteuning.
Je benadert actief en adviseert werkgevers over de voordelen en mogelijkheden van de banenafspraak. Je vraagt loonwaardemetingen aan. Verder zet je loonkostensubsidie in middels rapporteren, beschikken en administratieve afhandeling in Suite.
Elke werkdag is weer anders en naar eigen inzicht in te delen. De ene keer voer je een gesprek met een klant op het gemeentehuis en de andere keer monitor je de voortgang van het re-integratietraject op de werk- of opleidingslocatie. Je houdt van deze diversiteit en flexibiliteit in je werk.
Wanneer nodig spar je met een collega over gevoerde gesprekken. Daarnaast monitor je of alles goed loopt en stuur je bij of bedenk je nieuwe creatieve oplossingen. Je hebt nauw contact met externe samenwerkingspartijen, waarvan jij namens het team Participatie het aanspreekpunt bent. Het waardevolle contact met mensen en het effect van jouw werk op de samenleving, zijn de redenen waarom jij elke ochtend je bed uitkomt.
Functie-eisen
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Aantoonbare werkervaring met Suite 4 Sociaaldomein, benoem dit duidelijk in het CV;
- Aantoonbare werkervaring met het invoeren van LKS in het betaaldossier in Suite, benoem dit duidelijk in het CV;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Consulentbanenafspraak-beschut werk
- Eerste maand volledig alle uren op kantoor aanwezig.
Wensen
- Aantoonbaar beschikbaar per 1 juni 2026 voor 32-26 uur per week voor de gehele duur van de opdracht en verlengingen, benoem duidelijk in het CV de beschikbaarheid
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent banenafspraak- beschut werk
- Een maximum uurtarief van € 70,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work, SJD of MWD
- Aanwezig de eerste 2 maanden alle uren op kantoor .
Competenties
- Zelfstandig
- Resultaatgericht
- Communicatief sterk
- Doorzettingsvermogen
- Dynamisch
Opleidingen
- HBO
Over de werkgever
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
Sollicitatieproces
Reageren
- Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
- We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
- Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.
Aanbieden
- We stellen je voor aan de opdrachtgever.
- Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
- Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.
Aan de slag
- Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
- Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
- Daarna kun je aan de slag op de opdracht.