Interlancing

Terug naar opdrachten

Gemeente Epe

CISO

Gemeente Epe

Locatie:
Epe, Gelderland
Startdatum:
zo spoedig mogelijk
Uren p/w:
16 uur p/w
Looptijd:
31 december 2026
Type:
Interlancing / detachering
Vakgebied:
Orde en veiligheid
Sluitingsdatum:
11 mei 2026
Reageer direct

Omschrijving opdracht

Opdracht

Gemeente Epe staat voor een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening en werkt actief aan de implementatie van de Cyberbeveiligingswet (CBW/NIS2).

De opdracht heeft als doel het strategisch en tactisch borgen van informatiebeveiliging binnen de gemeente Epe en het aantoonbaar voldoen aan de eisen van de Cyberbeveiligingswet (NIS2) en aanverwante wet- en regelgeving (waaronder BIO2 en ENSIA).

Scope en focus van de opdracht

De CISO vervult een kaderstellende, adviserende en regisserende rol en draagt bij aan duurzame borging binnen de organisatie. De opdracht is nadrukkelijk niet bedoeld als uitvoerende ISO- of servicemanagementrol.

De inzet bedraagt 16 uur per week, met een duidelijke prioritering:

  • 1. Strategische en bestuurlijke borging van informatiebeveiliging en cyberweerbaarheid.
  • 2. Tactische regie op NIS2/CBW-implementatie, ISMS en ENSIA-verantwoording.
  • 3. Borging van governance, rollen en verantwoordelijkheden binnen de organisatie.

Operationele werkzaamheden vinden uitsluitend plaats als deze aantoonbaar bijdragen aan structurele borging, kennisoverdracht en volwassenwording van de organisatie.

Kernverantwoordelijkheden

Strategisch niveau

  • Adviseren van college, directie en management over informatiebeveiliging, cyberrisico’s en prioriteiten;
  • Vaststellen en actualiseren van beleid, kaders en richtlijnen voor informatiebeveiliging;
  • Inrichten en borgen van governance (rollen CISO, ISO, FG, MT);
  • Regie voeren op strategische keuzes rond GRC-tooling en security-oplossingen;
  • Vertegenwoordiging op strategisch overleg (SIO / PHO).

Tactisch niveau

  • Regie op de implementatie van NIS2/CBW en doorvertaling naar beleid, processen en organisatie;
  • Doorontwikkeling en borging van het ISMS (BIO2 / ISO 27001);
  • Aansturing en ondersteuning van (deel)projectleiders NIS2;
  • Inrichting van monitoring, rapportages en dashboards richting MT en bestuur;
  • Advies aan proceseigenaren bij toepassing van BIO2-normen.

Beperkt operationeel (randvoorwaardelijk)

  • Inhoudelijke toetsing van incidenten, risicoanalyses, DPIA’s en BIA’s;
  • Functionele inrichting en review van GRC-tooling (kaders, workflows, dashboards);
  • Toetsing van contracten en aanbestedingen op informatiebeveiliging en privacy;
  • Initiëren en beoordelen van awareness-activiteiten (inhoudelijk kader, geen uitvoering).

Resultaten

  • Jaarplanning en verbetercyclus ISMS / ENSIA;
  • Governance- en rolvastheidsdocument (CISO/ISO/FG/MT);
  • Structurele rapportageset (risico’s, compliance, voortgang);
  • Adviesdocumenten voor MT/college bij majeure besluiten.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Functie-eisen

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van informatiebeveiliging of bedrijfskunde.
  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op het gebied van projectmanagement;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring 7 jaar als CISO bij een overheidsinstelling;
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de implementatie en verantwoording over het voldoen aan de BIO of ISO 27001/2 binnen de publieke sector (benoem duidelijk in cv);
  • Aantoonbare werkervaring met de nieuwe Cyberbeveiligingswet en de AmvB’s (benoem duidelijk in cv);
  • Aantoonbare werkervaring met inkoopprocessen, leveranciersmanagement, riskmanagement en business continuity management (benoem duidelijk in cv);
  • Aantoonbare werkervaring met AVG en de doorvertaling naar overeenkomsten en leveranciers (benoem duidelijk in cv);
  • Aantoonbare werkervaring met de implementatie en inrichting van GRC-tooling, ISMS en/of een Control Framework (benoem duidelijk in cv).

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring als CISO bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring en resultaten in de afgelopen 3 jaar met de implementatie en verantwoording over het voldoen aan de BIO of ISO 27001/2 (benoem duidelijk in cv)
  • Aantoonbare werkervaring met de nieuwe Cyberbeveiligingswet en de AmvB’s (benoem duidelijk in cv)
  • Aantoonbare werkervaring met inkoopprocessen, leveranciersmanagement, riskmanagement en , business continuity management (benoem duidelijk in cv)
  • Aantoonbare werkervaring met de implementatie en inrichting van GRC-tooling, ISMS en/of een Control Framework (benoem duidelijk in cv)
  • Een maximum uurtarief exclusief btw, inclusief reiskosten, woon-werkverkeer, parkeerkosten en Flextender fee

Competenties

  • Bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht;

Opleidingen

  • HBO

Over de werkgever

Gemeente Epe heeft 33.000 inwoners en ruim 250 betrokken collega’s. De sfeer is informeel, de communicatielijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief. Elke dag werken we samen met onze inwoners en ondernemers om onze gemeente een stukje mooier, zorgzamer, veiliger en duurzamer te maken. In de gemeente Epe woon, werk en leef je met veel voldoening. De gemeente Epe is een recreatie gemeente met veel natuurschoon en bestaat uit de dorpen Emst, Epe, Oene en Vaassen. De Veluwe met zijn uitgestrekte bossen, de heide en het IJssellandschap geven de gemeente een uniek karakter.

Sollicitatieproces

1

Reageren

  • Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
  • We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
  • Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.
2

Aanbieden

  • We stellen je voor aan de opdrachtgever.
  • Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
  • Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.
3

Aan de slag

  • Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
  • Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
  • Daarna kun je aan de slag op de opdracht.

Heb je interesse in deze opdracht?

Reageer direct