Terug naar opdrachten

Gemeente Barneveld

Beleidsmedewerker Werk & Inkomen

Gemeente Barneveld

Locatie:
Barneveld, Gelderland
Startdatum:
zo spoedig mogelijk
Uren p/w:
16 uur p/w
Looptijd:
6 maanden
Type:
Interlancing / detachering
Vakgebied:
Sociaal domein
Sluitingsdatum:
11 mei 2026

Omschrijving opdracht

Werken bij de gemeente Barneveld

Barneveld groeit. We zetten ons in voor wat onze inwoners en ondernemers belangrijk vinden. Logisch, want we zijn er voor elkaar. Groei brengt ook uitdagingen met zich mee. Dat maakt het spannend en boeiend. Daarom kunnen we jouw kennis, ervaring en ideeën goed gebruiken. Want jij kunt het verschil maken. En wij bieden jou fijne collega’s, een leuke werksfeer en aandacht voor balans en privé.

Gemeente Barneveld werkt aan een inclusieve samenleving waarin inwoners naar vermogen kunnen meedoen. Binnen het domein Werk & Inkomen wordt beleid ontwikkeld en uitgevoerd dat bijdraagt aan bestaanszekerheid, participatie en passende ondersteuning voor inwoners.

Context en aanleiding

Binnen het team Werk & Inkomen is tijdelijke aanvullende capaciteit nodig om een aantal afgebakende beleidsmatige opdrachten uit te voeren. Het gaat om werkzaamheden die samenhangen met landelijke wetswijzigingen, strategische beleidsanalyse en kennisoverdracht binnen het team. De inzet betreft een tijdelijke beleidsmatige inhuuropdracht van 6 maanden voor 16 uur per week.

Opdracht

De opdrachtnemer wordt ingezet als beleidsmedewerker Werk & Inkomen en werkt aan drie samenhangende deelopgaven. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd binnen de beleidskaders van de gemeente, in afstemming met interne stakeholders.

Werkzaamheden

  • Voorbereiding implementatie Participatiewet in balans – 1e spoor (ca. 6 uur per week)
    • Beleidsmatige beoordeling van landelijke wijzigingen binnen de Participatiewet in balans, met focus op wijzigingen in de inkomensondersteuning.
    • Vertalen van landelijke wetswijzigingen naar de lokale Barneveldse context.
    • Afstemmen met de Lokale Adviesraad Sociaal Domein ten behoeve van advisering.
    • Voorbereiden van de aanpassing van de verordening, met planning voor besluitvorming in de gemeenteraad (voorzien december 2026).
    • Organiseren van een informeel informatiemoment om de gemeenteraad bij te praten over de aankomende wijzigingen.
  • Analyse sociale infrastructuur (Wsw / Beschut werk) – ca. 6 uur per week
    • Analyseren of het huidige aanbod aan Wsw- en beschut werkplekken kwantitatief en kwalitatief voldoende is.
    • In kaart brengen van knelpunten en toekomstige opgaven.
    • Adviseren over eventuele nieuwe of aangepaste afspraken met aanbieders.
    • Opleveren van een beleidsmatige analyse met aanbevelingen.
  • Ondersteuning en inwerken junior collega – ca. 4 uur per week
    • Ondersteunen van een junior beleidsmedewerker bij beleidsmatige werkzaamheden.
    • Overdragen van kennis en werkwijzen binnen het beleidsterrein Werk & Inkomen.
    • Fungeren als sparringpartner en vraagbaak gedurende de inhuurperiode.

Resultaten

Aan het einde van de opdracht zijn de volgende resultaten opgeleverd:

  • Een beleidsmatige vertaling van de Participatiewet in balans (1e spoor) naar de lokale situatie.
  • Een voorbereide en afgestemde verordeningswijziging inclusief bestuurlijke toelichting.
  • Een onderbouwde analyse van de sociale infrastructuur (Wsw/beschut werk).
  • Een junior collega die inhoudelijk is ingewerkt en zelfstandiger kan opereren.

Functie-eisen

  • Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beleid Werk & Inkomen en/of Participatiewet;
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het vertalen van landelijke wetgeving naar lokaal beleid;
  • Aantoonbaar beschikbaar voor 16 uur per week gedurende de gehele opdracht.

Wensen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding in eensociaal-juridische of beleidsmatige richting op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de participatiewet én inkomensondersteuning
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie, licht dit duidelijk toe in het cv
  • Aantoonbare werkervaring metbeleidsanalyse én advisering
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar metkennisoverdracht en/of coaching van collega’s, licht dit duidelijk toe in het cv .

Werkzaamheden

  • Voorbereiding implementatie Participatiewet in balans – 1e spoor (ca. 6 uur per week) Beleidsmatige beoordeling van landelijke wijzigingen binnen de Participatiewet in balans, met focus op wijzigingen in de inkomensondersteuning.
  • Vertalen van landelijke wetswijzigingen naar de lokale Barneveldse context.
  • Afstemmen met de Lokale Adviesraad Sociaal Domein ten behoeve van advisering.
  • Voorbereiden van de aanpassing van de verordening, met planning voor besluitvorming in de gemeenteraad (voorzien december 2026).
  • Organiseren van een informeel informatiemoment om de gemeenteraad bij te praten over de aankomende wijzigingen. Analyse sociale infrastructuur (Wsw / Beschut werk) – ca. 6 uur per week Analyseren of het huidige aanbod aan Wsw- en beschut werkplekken kwantitatief en kwalitatief voldoende is.
  • In kaart brengen van knelpunten en toekomstige opgaven.
  • Adviseren over eventuele nieuwe of aangepaste afspraken met aanbieders.
  • Opleveren van een beleidsmatige analyse met aanbevelingen. Ondersteuning en inwerken junior collega – ca. 4 uur per week Ondersteunen van een junior beleidsmedewerker bij beleidsmatige werkzaamheden.
  • Overdragen van kennis en werkwijzen binnen het beleidsterrein Werk & Inkomen.
  • Fungeren als sparringpartner en vraagbaak gedurende de inhuurperiode.

Competenties

  • – Analytisch sterk;
  • – Beleidsmatig en zorgvuldig;
  • – Communicatief vaardig;
  • – Samenwerkingsgericht;
  • – Zelfstandig en gestructureerd.

Opleidingen

  • HBO

Over de werkgever

Barneveld groeit. We zetten ons in voor wat onze inwoners en ondernemers belangrijk vinden. Logisch, want we zijn er voor elkaar. Groei brengt ook uitdagingen met zich mee. Dat maakt het spannend en boeiend. Daarom kunnen we jouw kennis, ervaring en ideeën goed gebruiken. Want jij kunt het verschil maken. En wij bieden jou fijne collega’s, een leuke werksfeer en aandacht voor balans en privé.

Gemeente Barneveld werkt aan een inclusieve samenleving waarin inwoners naar vermogen kunnen meedoen. Binnen het domein Werk & Inkomen wordt beleid ontwikkeld en uitgevoerd dat bijdraagt aan bestaanszekerheid, participatie en passende ondersteuning voor inwoners.

Sollicitatieproces

1

Reageren

  • Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
  • We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
  • Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.
2

Aanbieden

  • We stellen je voor aan de opdrachtgever.
  • Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
  • Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.
3

Aan de slag

  • Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
  • Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
  • Daarna kun je aan de slag op de opdracht.

Heb je interesse in deze opdracht?

Reageer direct