Beleidsadviseur Suïcide Preventie
Gemeente Apeldoorn
- Locatie:
- Apeldoorn, Gelderland
- Startdatum:
- zo spoedig mogelijk
- Uren p/w:
- 16 – 20 uur p/w
- Looptijd:
- 5 maanden
- Type:
- Interlancing / detachering
- Vakgebied:
- Zorg & Welzijn
- Sluitingsdatum:
- 4 mei 2026
Omschrijving opdracht
Onze ambitie
De samenleving verandert continu. Dat vraagt ook iets voor onze organisatie. We willen wendbaar blijven en daarbij in control zijn. Onze uitvoeringskracht vergroten en ons strategisch vermogen versterken. Dat is een mooie ambitie en vraagt om mensen die die ambitie willen waarmaken. Samen werken we aan het Apeldoorn van morgen!
In onze organisatie werken we in vier thema’s waarbinnen de verschillende afdelingen opereren. De thema’s zijn Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering.
Onze cultuur
De vier kernwaarden van de gemeente Apeldoorn zijn: vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Ons vakmanschap wil zeggen dat onze kennis en kunde groot is. Onze innovatiekracht helpt ons om te kunnen reageren op de veranderingen om ons heen. Onze betrouwbaarheid blijkt uit het feit dat we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen.
En tot slot zijn we stevig geworteld in de Apeldoornse samenleving en gaan we actief samenwerkingen aan met onze inwoners, ons bestuur, bedrijven, andere overheidsinstanties en natuurlijk ook binnen het stadhuis met elkaar. We weten dat we elkaar nodig hebben en dat bundeling van onze kennis, inzicht en visies op de toekomst leidt tot de beste oplossingen voor onze inwoners voor nu en voor later. We zien samenwerking ook niet als iets vrijblijvends. We investeren actief in samenwerkingen vanuit de overtuiging dat we samen meer kunnen bereiken dan alleen, en dat we samen ook verantwoordelijk zijn voor het eindresultaat.
Opdracht
Het doel van de opdracht is het opleveren van een volledige analyse (probleemanalyse suïcide + inventarisatie bestaande initiatieven) en een integraal beleidsadvies dat richting geeft aan het toekomstige suïcidepreventiebeleid van de gemeente Apeldoorn. Het eindresultaat vormt de basis voor bestuurlijke besluitvorming.
Een analyse en adviesrapport bestaande uit:
- Inzicht in de problematiek rondom suïcide in Apeldoorn, onderbouwd met o.a. cijfers van pogingen tot suïcide, suïcides en oorzaken.
- Analyse van de stakeholders, waarbij in ieder geval de politie en Veiligheid goed zijn aangehaakt.
- Overzicht van alle bestaande initiatieven en acties die zich richten op suïcidepreventie in Apeldoorn.
- Analyse van beleid en activiteiten m.b.t. suïcidepreventie vanuit vergelijkbare, grotere gemeenten, zoals Deventer en Arnhem.
- Bovenstaande analyse en inzichten verwerken in een advies tot het inrichten van suïcidepreventiebeleid en uitvoering in Apeldoorn, waarbij de opdracht WPG, de landelijke nota volksgezondheid en het gezondheidsbeleid van gemeente Apeldoorn worden meegenomen.
- Bovenstaande resultaten worden besproken in een bijeenkomst met netwerk/samenwerkingspartners. Input van de sessie wordt toegevoegd aan het definitieve adviesrapport en waar nodig het advies bijgesteld.
Eventueel aanvullend: het maken van samenwerkingsafspraken, met als resultaat een lokale routekaart. Niet onderdeel van deze opdracht. De inzet van suïcidepreventie raakt de bredere inzet op mentale gezondheid en vroegsignalering en kan niet helemaal los gekoppeld worden, zeker niet in de analyse. Voor activiteiten en interventies het verzoek om vooral de specifieke inzet op suïcidepreventie mee te nemen en niet de bredere mentale gezondheidsprogramma’s en algemene vroegsignaleringsfuncties.
Functie-eisen
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag
- Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst
- Uurtarief van maximale tarief is € 110,- Exclusief BTW en inclusief reiskosten woon-werverkeer en fee Flextender
- De kandidaat is voor minimaal 16 uur per week beschikbaar
- Een afgeronde Hbo-opleiding bij voorkeur gerelateerd aan sociaal domein, (mentale) gezondheid
Wensen
- Uit de CV moet blijken dat de kandidaat ervaring heeft met probleemanalyses en stakeholderanalyses
- Ervaring met het geven van advies in een bestuurlijk/politieke omgeving
- Uit de CV moet blijken dat de kandidaat ervaring heeft met het uitvoeren van analyses/vergelijkbare opdrachten inclusief aanpak en resultaat
Competenties
- Analytisch vermogen
- Strategisch inzicht
- Kan zelfstandig analyses uitvoeren en beleidsstukken schrijven
- Communicatief sterk en goede schriftelijke vaardigheden
Opleidingen
- HBO
Over de werkgever
Sollicitatieproces
Reageren
- Binnen één werkdag beoordelen we je cv en checken we of je profiel past bij de opdracht.
- We nemen contact met je op om je sollicitatie, beschikbaarheid en motivatie door te nemen.
- Bij een match starten we het traject, bij twijfel laten we dat snel weten.
Aanbieden
- We stellen je voor aan de opdrachtgever.
- Bij interesse volgt een gesprek of een aanvullende uitvraag.
- Tijdens het traject houden we je op de hoogte van elke stap.
Aan de slag
- Na akkoord leggen we de afspraken en vervolgstappen vast.
- Je rondt de onboarding en bevestiging af voor de startdatum.
- Daarna kun je aan de slag op de opdracht.